Group Chief Accountant

Địa điểm làm việc: Rovi Holdings - 04 Hát Giang, phường 02, Tân Bình, TP. HCMThời gian làm việc: 8h00 - 17h00 từ T2 - sáng T7Quy mô công ty: 120-150 HCsQuy mô Phòng Tài chính - Kế toán: 6-7 HCsVAI TRÒ CHUNG: Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán của Tập đoàn và các đơn vị thành viên; đảm bảo tính chính xác, minh bạch và tuân thủ các quy định của pháp luật về kế toán, thuế và tài chính. Chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống kế toán, kiểm soát nội bộ và báo cáo tài chính tập trung; cung cấp thông tin tài chính, quản trị kịp thời, chính xác nhằm hỗ trợ Ban Điều hành trong công tác quản lý, ra quyết định và phát triển hoạt động kinh doanh hiệu quả.CÔNG VIỆC CHÍNHTổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán của Tập đoàn và các đơn vị thành viên; xây dựng hệ thống kế toán tập trung, thống nhất và đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.Tổ chức lập, kiểm soát và phân tích Báo cáo tài chính riêng, Báo cáo tài chính hợp nhất và báo cáo quản trị; cung cấp số liệu phục vụ Ban Điều hành và HĐQT.Kiểm soát ngân sách, chi phí, dòng tiền và hiệu quả sử dụng vốn; theo dõi biến động chi phí, giá thành và hiệu quả hoạt động theo từng đơn vị/lĩnh vực.Giám sát việc ghi nhận doanh thu, chi phí và công nợ; phối hợp đối chiếu công nợ với khách hàng, đối tác, đại lý và nhà cung cấp.Kiểm soát các giao dịch nội bộ Tập đoàn, bao gồm vay/cho vay, góp vốn, điều chuyển vốn, công nợ nội bộ và giao dịch liên kết; đảm bảo số liệu phù hợp phục vụ hợp nhất báo cáo tài chính.Quản lý và kiểm soát nghĩa vụ thuế; làm việc với cơ quan Thuế, Kiểm toán, ngân hàng và các đối tác tài chính.Xây dựng và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ, rà soát rủi ro tài chính – thuế và hoàn thiện các quy trình, quy chế Tài chính – Kế toán trong toàn Tập đoàn.Tham gia review các hợp đồng có yếu tố tài chính, thuế; phối hợp trong các dự án thành lập, giải thể, sáp nhập, M&A, tăng/giảm vốn điều lệ.Phối hợp cùng IT và các bộ phận liên quan trong việc phát triển, cải tiến hệ thống ERP/phần mềm kế toán, chuẩn hóa dữ liệu và tự động hóa báo cáo quản trị.Phân tích giá thành, lợi nhuận gộp và hiệu quả kinh doanh theo từng đơn vị/sản phẩm/dịch vụ; cảnh báo các biến động và rủi ro trọng yếu.Quản lý, phân công, đào tạo và đánh giá đội ngũ kế toán tại Tập đoàn và các đơn vị thành viên.Phối hợp với CFO và Ban Tổng Giám đốc trong công tác lập ngân sách, kế hoạch tài chính, dự báo dòng tiền và quản trị chi phí, hiệu quả đầu tư.YÊU CẦU:Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng, ứng viên đã từng làm việc tại công ty đa ngành/ tập đoàn có ngành du lịch – khách sạn là một lợi thếTự tin quản lý hệ thống kế toán gồm nhiều công ty/pháp nhân hoặc làm việc tại mô hình tập đoàn/công ty mẹ – công ty con.Có kinh nghiệm làm việc với kiểm toán, thanh tra và quyết toán thuếNắm vững hệ thống kế toán Việt Nam, thuế, chuẩn mực báo cáo tài chính, kiểm soát nội bộ, hợp nhất báo cáoQUYỀN LỢICơ cấu lương cạnh tranh, thử việc 90% lương chính thứcThưởng Tết, lễ, sinh nhật ...; lương tháng 13-14Nghỉ phép 12 ngày/năm, thưởng các ngày lễ trong năm, thâm niên 3 năm + 1 phép.Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau 2 tháng thử việc.Review lương mỗi năm 1 lần.Du lịch cùng công ty mỗi năm 1-2 lần.Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty.Môi trường năng động, cơ hội rộng mở để phát triển sâu trong ngành.