Group CIO @ Corialis Group

Over het bedrijfCorialis Group (Core Innovative Aluminium Integrated Solutions), met hoofdkantoor in Lokeren, is een toonaangevende Europese marktleider in de ontwikkeling en productie van moderne, hoogwaardige aluminium profielsystemen voor ramen, deuren, gevels, buitentoepassingen, aangevuld met aanverwante producten en engineered solutions. De groep boekt een jaaromzet van meer dan €1 miljard en telt wereldwijd 3.700 medewerkers. In het kader van een pensioensvervanging gaat Amon op zoek naar een Group CIO.Over de functieDe kern van de functie ligt in het optimaal inzetten van IT als strategische pijler en waardecreator om de ambities van de groep te ondersteunen en te versnellen. Als Group CIO bepaal je de globale IT-strategie in lijn met de groepsstrategie en treed je op als strategisch adviseur en sparringpartner voor het executive management (COO, CFO, CEO) en de lokale IT Managers. Je bouwt bruggen tussen de verschillende hubs, stroomlijnt de IT-architectuur en brengt de IT maturiteit naar een hoger niveau. Je bent eindverantwoordelijk voor de strategische richting, de technologische keuzes en de continuïteit van IT binnen de Corialis Group. In deze internationale, gedecentraliseerde hub-structuur stuur je aan op maat per hub vanuit inhoudelijke expertise, overtuigingskracht en waardecreatie. Met een gezonde balans tussen pragmatisme en technologische visie til je de gehele groep naar een hoger niveau op het vlak van infrastructuur, cybersecurity, data-architectuur en het applicaties.VerantwoordelijkhedenStakeholdermanagement en advisering (50%) Je fungeert als adviseur van de Corialis Board en de lokale IT Managers op het vlak van technologische en digitale opportuniteiten.Je werkt nauw samen met de board om ervoor te zorgen dat ICT-initiatieven de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen en versnellen.Je levert essentiële inzichten en kritische analyses met betrekking tot het huidige IT landschap (infrastructuur, applicaties, data en security).Je creëert een draagvlak voor groepsbrede standaarden met respect voor de eigenheid van de lokale hubs.Je faciliteert best practices en kennisdeling tussen de IT-teams van de verschillende hubs.Je beheert strategische leveranciers- en licentiecontracten op groepsniveau ter maximalisatie van schaalvoordelen.Je staat in voor een veilige, stabiele en gestandaardiseerde ICT-omgeving in alle hubs.Je houdt toezicht op de ICT-infrastructuur, cybersecurity en bedrijfsapplicaties, waarbij wordt gezorgd voor naleving van het intern beleid.IT-strategie en roadmap (20%) Een toekomstgerichte ICT- en digitale transformatie strategie ontwikkelen en implementeren die aansluit bij de missie en visie van de groep op het vlak van applicaties, infrastructuur, security en data.Het vertalen en prioriteren van de roadmap in concrete programma’s en projecten die de operationele efficiëntie, datagestuurde besluitvorming en klantervaring verbeteren.Technologische keuzes en architectuur (20%) Groepsbrede IT en technologie keuzes maken die de internationale groeistrategie (inclusief buy-and-build M&A) ondersteunen en de bedrijfsprocessen verbeteren.Program Management (10%) Initiëren en opvolgen van strategische IT-projecten op groepsniveau.Toezicht houden op de implementatie van digitale tools en oplossingen, waarbij wordt gezorgd voor een naadloze integratie met bestaande systemen.ProfielJe hebt een masterdiploma in informatica/informatietechnologie of beschikt over gelijkwaardige praktijkervaring.Je beschikt over gelijkwaardige relevante ervaring als IT Director, CIO of Senior IT Manager in een vergelijkbare internationale productiecontext.Je bent een IT generalist en beschikt over een brede kennis van ERP/productieprocessen, gecombineerd met inzicht in infra, cybersecurity, data en AI.Je hebt ervaring met het uitstippelen van een visie, het opstellen van een roadmap en het nemen van strategische beslissingen.Je hebt ervaring met change management en weet hoe je een team/organisatie door transformaties moet loodsen.Je communiceert op een assertieve maar diplomatieke manier op maat van de verschillende hubs.Je bent bereid om af en toe te reizen (korte trips, gemiddeld 1 tot 2 keer per maand).Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, Engels en het Frans.AanbodMensgerichte cultuur: Werknemers worden uitdrukkelijk beschouwd als het meest waardevolle kapitaal van de organisatie, wat bijdraagt aan de bedrijfscultuur, de resultaten en het toekomstige succes.Groeimogelijkheden: Een gestructureerd aanbod aan opleidingen (intern, extern, e-learning en on-the-job) gecombineerd met jaarlijkse evaluatie- en ontwikkelgesprekken voor elke medewerker.Veiligheid als topprioriteit: Een professionele, ISO 45001-gecertificeerde werkomgeving met continue preventietrainingen en internationale uitwisseling van best practices.Maatschappelijke impact: Actieve betrokkenheid bij de lokale gemeenschap, duurzaamheidsinitiatieven en concrete sociale hulpprojecten (zoals de Aliplast Group Foundation voor vluchtelingenhulp).Korte beslissingslijnen en een open overlegcultuur: Veel autonomie en directe invloed in een no-nonsense, pragmatische bedrijfscultuur.