Head of indirect procurement

Head of Group Indirect Procurement (m/w/d)UnternehmenUnser Mandant ist die Holding eines international tätigen Familienunternehmens mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einem mittleren dreistelligen Millionenumsatz.Die Holding verantwortet die strategische Weiterentwicklung der Gruppe und unterstützt die operativen Gesellschaften in zentralen Funktionen, während die einzelnen Geschäftsbereiche über ein hohes Maß an unternehmerischer Eigenständigkeit und Marktnähe verfügen. Im Rahmen ihrer langfristig ausgerichteten Wachstumsstrategie investiert die Unternehmensgruppe kontinuierlich in Innovation, Digitalisierung und die internationale Weiterentwicklung.StandortGroßraum NürnbergIhre AufgabenEntwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Indirect-Procurement-Strategie sowie Umsetzung neuer Prozesse für u.a. mehr Transparenz über Einkaufsvolumina, Lieferantenstrukturen und EinsparpotenzialeAnalyse und Bündelung von Bedarfen in indirekten Einkaufskategorien wie Logistik, Marketing, IT oder Training sowie Entwicklung einheitlicher Einkaufsprozesse, Standards und Governance-StrukturenEinführung und Weiterentwicklung von daten- und KI-gestützter Procurement-Tools, Kennzahlen und Reportingstrukturen zur Verbesserung von Spend-Visibilität und SteuerungEtablierung eines Lead-Buyer-Konzepts über mehrere Gesellschaften hinwegVerfügbarkeitZum frühestmöglichen Zeitpunkt unter Berücksichtigung von KündigungsfristenHome-OfficeBis zu 80 % Homeoffice möglich. Ihr ProfilIdeale Kandidaten verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder vergleichbaren SchwerpunktenMehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf in komplexen Strukturen oder entsprechende Beratungserfahrung mit Fokus auf Umsetzung und Implementierung neuer Prozesse und StrukturenSehr gutes Verständnis für Spend Analytics, Lieferantenmanagement und Procurement Governance sowie Erfahrung in der Einführung oder Nutzung moderner Procurement- bzw. Source-to-Pay-ToolsKommunikationsstarke, analytische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die auf allen Hierarchieebenen souverän agiert und Veränderungen nachhaltig vorantreibtDas wird gebotenNeu geschaffene Position mit großem Gestaltungsspielraum und guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten– die zentrale Betrachtung des (indirekten) Einkaufs findet erstmals stattAttraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern zzgl. ergebnisabhängigem BonusTraditionsreiches, krisenresistentes Familienunternehmen mit hoher Wertschätzung für MitarbeitendeSprachkenntnisseAufgrund der großen Internationalität der Position sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Voraussetzung.Weitere Informationen erhalten Sie gerne von unserem Berater, Herrn Thomas Löwenberg, unter 0173 - 38 96 770.Hinweis zum DatenschutzIhre Persönlichen Daten und Dokumente werden zum Zwecke der Bewerbung in einem Bewerbermanagementsystem gespeichert. Für eine DSGVO-konforme Zustimmung erhalten Sie eine separate Mail.Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.Siebenlist Personal GmbHWehrlestraße 1381679 MünchenSiebenlist auf LinkedIn