Head of IT bij Brand Masters

PositieDeze rol biedt als MT lid de unieke combinatie van strategische invloed, operationele verantwoordelijkheid en zichtbare impact op de verdere ontwikkeling van de organisatie.De organisatie bevindt zich in een belangrijke professionaliseringsfase. De basis voor verdere groei is gelegd; de uitdaging ligt nu in het creëren van een schaalbare organisatie waarin processen, systemen, data en besluitvorming de internationale ambities ondersteunen.Als Head of IT speel je hierin een sleutelrol. Je brengt rust, structuur en richting, verbindt business en technologie en zorgt ervoor dat IT niet alleen ondersteunt, maar daadwerkelijk waarde toevoegt aan de organisatie. Daarmee ben je niet alleen verantwoordelijk voor het IT-landschap, maar draag je actief bij aan de verdere professionalisering en groei van de organisatie.Voor een ervaren organisatiebouwer met een stevige ERP (Business Central) en procesachtergrond biedt deze rol een unieke kans om zichtbaar impact te maken.Persoonlijk profielKwalificaties en ervaringAfgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Informatica, Business IT, Information Management, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar Minimaal 10 jaar relevante ervaring in IT-leiderschapsrollen binnen complexe business- en applicatieomgevingen Aantoonbare ervaring met ERP-omgevingen, bij voorkeur Microsoft Dynamics 365 Business Central, en organisatie brede verander- en implementatietrajecten Ervaring binnen Handels-, FMCG-, Retail-, Distributie- of Supply Chain-gedreven organisaties Sterk begrip van bedrijfsprocessen binnen Finance, Supply Chain, Warehousing en Commercie Ervaring met het professionaliseren van processen, data, governance en IT-organisaties binnen een snelgroeiende omgeving Ervaring met het opzetten en professionaliseren van BPO organisaties en Change Advisory BoardErvaring binnen internationale en multi-entity organisaties; ervaring binnen een private equity omgeving is een sterke preAantoonbare ervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams, leveranciers en implementatiepartners Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels en het vermogen om strategisch te denken én pragmatisch te handelenCompetenties en persoonlijkheidSterke combinatie van helicopterview en een pragmatische, hands-on mentaliteit Brengt van nature structuur, rust en prioritering in een dynamische en veranderende omgevingDenkt mee met commercie en overige afdelingen over wensen en plannen, maar zet duidelijk en proactief eigen beleid neer en voert dat succesvol uitErvaren in change management en organisatieontwikkeling; weet mensen, processen en technologie succesvol te verbindenPolitiek sensitief en in staat complexe stakeholdervelden effectief te navigeren en alignment te creëren Zakelijk, pragmatisch en business-minded met een goed begrip van commerciële en operationele dynamiekDurft positie te pakken, eigenaarschap te nemen en stakeholders constructief uit te dagen wanneer nodig Analytisch en fact-based in besluitvorming, met een sterke focus op professionalisering, schaalbaarheid en executiekracht Natuurlijk leider die samenwerking stimuleert, mensen ontwikkelt en geloofwaardigheid opbouwt binnen alle lagen van de organisatieOndernemende mentaliteit gecombineerd met focus op governance, discipline en lange termijn waardecreatieBrand MastersBrand Masters is een internationale handelsorganisatie in FMCG en een toonaangevende distributiepartner van A-merken binnen Europa. Vanuit het hoofdkantoor in Breda levert de organisatie onder meer Food, Drinks, Home & Personal Care producten aan internationale non-food retailers zoals Action, KiK, Normal, Intergamma en Die Grenze. Als commerciële en logistieke serviceprovider verbindt Brand Masters een breed netwerk van FMCG-producenten aan retailers in verschillende Europese markten.Brand Masters bevindt zich in een belangrijke volgende fase van haar ontwikkeling. Na jaren van snelle groei ligt de focus steeds nadrukkelijker op het verder professionaliseren van processen, systemen, data en organisatie. De sterke groei van de afgelopen jaren heeft zichtbaar gemaakt waar verdere versterking nodig is op het gebied van procesbeheersing, stuurinformatie, governance en organisatievolwassenheid. Juist daarin ligt de komende jaren een belangrijke opdracht voor het managementteam. Er wordt geïnvesteerd in leiderschap, procesharmonisatie, supply chain optimalisatie en datagedreven besluitvorming, zodat de organisatie klaar is voor de volgende groeifase.LocatieRegio BredaEen uitgebreide beschrijving van de positie is op verzoek beschikbaar; mail voor meer informatie naar info@lyncwise.nl