Head of Marketing, Brand & Growth

Oupi, plateforme multi-IA souveraine, est née d'une envie partagée par deux amis passionnés de technologie, Adélaïde et Babacar : faire de l'IA non plus une accumulation d'outils complexes réservés aux experts, mais un véritable assistant simple, concret et maîtrisé, au service du travail réel. Après 4 ans de R&D avec une équipe d'experts, nous avons bâti un véritable système d'exploitation de l'intelligence artificielle, hébergé en France, pensé dès l'origine pour la souveraineté et la conformité. Nos travaux de R&D poursuivent aujourd'hui un objectif clair : faire d'Oupi l'acteur de référence de l'IA générative et agentique en France.En bêta depuis janvier 2026 avec plus de 3000 utilisateurs, nous accélérons avant un passage à l’échelle début 2027. L’enjeu : non pas gagner une bataille de notoriété, mais bâtir une niche de préférence forte, prouvée par l’usage. C’est la mission de notre futur·e Head of Marketing / CMO. Vos missionsConstruire le pôle marketing d'Oupi : stratégie, gouvernance, feuille de route.Piloter une équipe de prestataires (SEO/GEO, motion design, community management, publicité) pour porter l'identité de marque Oupi sur tous les canaux.Déployer le moteur d'acquisition B2C : contenu éducatif, SEO/GEO, réseaux sociaux, publicité ciblée, méchanismes de croissance virale.Construire le narratif différenciant d'Oupi face aux concurrents.Piloter le budget marketing de bout en bout et arbitrer par la donnéeMettre en place les outils nécessaires au pilotageReprésenter la fonction marketing au comité de direction et rendre compte directement aux fondateurs de la performance et des arbitrages du pôle.Le profil que nous cherchons3 à 5 ans minimum d'expérience marketing, idéalement en agence (conseil de marque, growth marketing)Une pratique réelle du pilotage simultané de plusieurs prestataires ou agences, avec des exemples concrets de campagnes ou de lancements menés de bout en bout.Une expérience de gestion de budget marketing significatif (à minima plusieurs centaines de milliers d'euros par an), avec une culture du reporting et de l'arbitrage par la donnée.Une expérience de construction d'un pôle marketing « from scratch » dans un environnement startup ou scale-up est un différenciateur fort et recherché en priorité.Une appétence réelle pour les sujets d’IA constitue un atout fort mais non bloquant.Ce que nous proposonsContrat : CDILieu : Paris, fonctionnement hybride (bureaux sur les Champs Elysées, 75008)Positionnement : Poste de comité de direction, rattaché directement aux fondateursUn poste de comité de direction, un budget réel à piloter dès l'arrivée, une autonomie totale sur la marque et la croissance B2C et une équipe de prestataires à recruter et diriger, pas à exécuter seul(e).