Head of Sales B2C m/w/d

Deine Mission:Du willst Vertrieb nicht nur führen, sondern Umsatz, Performance und Wachstum konsequent steuern und skalieren? Hier übernimmst du die Gesamtverantwortung für eine große B2C-Sales-Organisation und entwickelst eine hochperformante, KPI-getriebene Vertriebsstruktur mit klarem Fokus auf Conversion, Effizienz und nachhaltige Umsatzsteigerung. Mit datenbasierter Steuerung, klaren Performance-Standards und konsequentem Coaching entwicklest du Teams und Ergebnisse auf Top-Niveau. Gleichzeitig entwickelst du Führungskräfte weiter und prägst die Vertriebskultur sowie die Marktposition des Unternehmens maßgeblich.Deine Aufgabe:Gesamtverantwortung für Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der B2C-Abteilung mit Fokus auf Wachstum, Umsatzsteigerung und MarktpositionierungFührung, Entwicklung und Coaching der Teamleiter zur Etablierung einer leistungsstarken VertriebskulturUmsetzung von disziplinarischen Maßnahmen, Performance-Gesprächen und Coaching-Formaten zur Stärkung der Sales-PowerAnalyse und Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Kennzahlen (KPIs), Steuerungsinstrumente und DashboardsOptimierung von Vertriebsprozessen, Cross-Selling-Potenzialen und Klienten-BindungEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, IT, Vertrieb, Marketing und ProduktmanagementDeine Skills:Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Führung großer Sales- oder Beratungsteams, idealerweise im Kundendienst, B2C Vertrieb, Callcenter oder DienstleistungsumfeldAusgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Change-Management, Coaching und der KonfliktlösungHohes Maß an Zahlenverständnis, analytisches Denken und VertriebsorientierungSouveräner Umgang mit KPIs, CRM-Systemen, Power BI und MS OfficeKommunikationsstärke, diplomatisches Gespür und lösungsorientiertes HandelnInnovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Teams weiterzuentwickelnFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem NiveauDein Vorteil:Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein DeutschlandticketVollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im JahrStrukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender WeiterbildungskatalogStarke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren EntwicklungsperspektivenTop-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im JahrEin modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und GetränkeUnser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmertFür Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am RheinDein Bewerbungsprozess:1. Vorstellungsgespräch2. Vorstellungsgespräch + Practical Case3. Finales Vorstellungsgespräch + Team kennenlernenDeine Bewerbung bestehend aus:- Lebenslauf- Anschreiben- Akademisches Abschlusszeugnis- Arbeitszeugnis der letzten beiden ArbeitgeberBewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Dich!Kontakt:Herr Maximilian HaasVerbund PflegehilfeInge-Reitz-Str. 5-755120 Mainzrecruiting@pflegehilfe.depflegehilfe.org/karriere01735209826 (Mo-Fr 12 Uhr-15 Uhr)