Health & Occupational Doctor

OBJECTIFSous la responsabilité du HSE manager projet, le Médecin du Travail assurera la surveillance médicale des travailleurs, la mise en œuvre des programmes de santé au travail, la gestion des urgences médicales et le développement des systèmes de santé du projet durant toute la phase deconstruction, conformément à la réglementation ivoirienne et aux standards internationaux et dugroupe EDV.RESPONSABILITES PRINCIPALES Surveillance de la santé des travailleurs : (Employés EDV et sous-traitants)Organiser et réaliser les visites médicales réglementaires (embauche, périodiques, reprise et sortie).Évaluer l'aptitude médicale des travailleurs Assurer le suivi médical des travailleurs présentant des restrictions ou limitations.Participer à l'évaluation des risques santé liés aux postes de travail.Participer au processus de préqualification des contractants sur les aspects santé.Contrôler le respect des exigences médicales et sanitaires Assurer le suivi des indicateurs santé des contractantsOrganiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation sur les risques professionnels et les bonnes pratiques de santé.Développer et mettre en œuvre les programmes de santé conformément aux standards du Groupe EDV.Assurer la gestion confidentielle des dossiers médicaux. Prévention des risques professionnels :Participer à l'identification, l'évaluation et la maîtrise des risques professionnels liés aux activités de construction, en accordant une attention particulière aux risques sanitaires, ergonomiques, physiques, chimiques, biologiques et psychosociauxRéaliser des visites régulières des lieux de travail et des inspections santé.Conseiller les équipes HSE, les managers et les contractants sur les mesures de prévention adaptées.Participer aux analyses des incidents, accidents et quasi-accidents ayant un impact sur la santé.Réaliser des PTO, SAO, inspections OHH santé, et VFL conformément aux objectifs définis.Gestion des urgences médicales :Mettre en place et maintenir le système de réponse médicale d'urgence du projet.Élaborer et actualiser les procédures d'urgence médicale.Superviser les évacuations médicales terrestres et aériennes lorsque nécessaire.Assurer la disponibilité du matériel médical d'urgence.Participer aux exercices d'urgence multidisciplinaires du projet.Hygiène industrielle :Assurer la mise en place du programme d'hygiène industrielle du projet.Définir les besoins en surveillance médicale spécifique associés aux expositions identifiées.Élaborer la matrice d'exposition professionnelle du projet.Développement du service médical :Participer à la conception, l'installation et la mise en service de la clinique du projet.Définir les besoins en personnel médical, équipements et médicaments.Mettre en place les procédures médicales standardisées.Assurer la formation et l'encadrement du personnel médical.Préparer la transition vers la phase opérationnelle du site.Reporting et gouvernance :Produire les rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels relatifs à la santé.Assurer le suivi des KPI santé du projet.Participer aux réunions HSEAssister le groupe santé (santé au travail et santé communautaire) dans le déploiement de la stratégie santé et ESG du groupe.Relations communautaires :Contribuer et collaborer avec les équipes social performance aux programmes communautaires de prévention lorsque requis.Développer les relations avec les structures sanitaires locales et les autorités sanitaires.COMPÉTENCES & EXPÉRIENCEExigences :Diplôme d'Études Spécialisées en Médecine du Travail.Inscription à l'Ordre National des Médecins de Côte d'Ivoire.Minimum 3 ans d'expérience en médecine du travail.Au moins 2 ans d'expérience dans les secteurs minier, BTP, pétrolier, industriel lourd ou Projets de construction.Expérience en gestion des urgences médicales en milieu isolé fortement appréciée.Certifié en ALS (Advanced Life Support) : ACLS, PHTLS, AMLSConnaissance de la législation ivoirienne en santé et sécurité au travail.Expérience dans la gestion des urgences médicales et des évacuations sanitaires.Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de reporting.Compétences comportementales :Leadership et esprit d'initiative.Excellentes capacités d'organisation et de planification.Rigueur et sens de l'éthique professionnelle.Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.LanguesFrançais : courant.Anglais : Oral et écrit (atout).