Housekeeping-Manager

Unternehmensbeschreibung Schloss Steinburg ist ein einzigartiges Hotel, das internationale Gäste auf höchstem Service-Niveau willkommen heißt. Das Haus legt großen Wert darauf, jeden Gast wie eine VIP-Person zu betreuen und schafft dafür eine herzliche, professionelle Atmosphäre. Ein junges, engagiertes Team sorgt für ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem ambitionierte Mitarbeitende ihre Stärken einbringen können. Neben spannenden Karriereperspektiven bietet Schloss Steinburg auch Praktika und Ausbildungsplätze. Wer Teil der besonderen „Steinburg Experience“ werden möchte, findet hier ein anspruchsvolles und zugleich inspirierendes Umfeld.Rollenbeschreibung Als Housekeeping-Manager:in sind Sie verantwortlich für die Organisation und Leitung des gesamten Housekeeping-Bereichs, inklusive Zimmerreinigung, öffentlichen Bereichen und Wäscherei. Sie koordinieren das Team, erstellen Dienstpläne, kontrollieren die Qualität der Reinigungsarbeiten und stellen sicher, dass alle Standards des Hauses eingehalten werden. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Abstimmung mit anderen Abteilungen, die Bearbeitung von Gästewünschen sowie die Kontrolle von Material- und Warenbeständen. Sie sind Ansprechperson für das Housekeeping-Team, übernehmen Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe bei. Die Position ist in Vollzeit, findet ausschließlich vor Ort statt und ist in Würzburg angesiedelt.QualifikationenFührung und Personalverantwortung: Erfahrung in der Anleitung von Teams sowie Kompetenz in der Personalplanung und Mitarbeitereinarbeitung.Housekeeping-Fachkenntnisse: Fundierte Erfahrung im Bereich Zimmerreinigung und Wäscherei, inklusive Qualitätskontrolle und Umgang mit Reinigungs- und Pflegemitteln.Gästeservice und Kommunikation: Sehr gute Customer-Service- und Kommunikationsfähigkeiten, um professionell mit internationalen Gästen und Kolleg:innen zu interagieren.Recruiting und Teamentwicklung: Unterstützung bei Auswahl und Integration neuer Teammitglieder.Zusätzliche Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie oder im Housekeeping-Management, Organisationsstärke, Zuverlässigkeit, Blick für Details sowie gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse; abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Hauswirtschaft von Vorteil.