HR Business Partner - Logistique H/F

Notre client est un groupe international en très forte croissance, reconnu parmi les acteurs majeurs de la logistique et de la supply chain. Présent dans de nombreux pays, il poursuit un développement ambitieux de ses activités en Europe et investit massivement dans ses infrastructures, ses technologies et ses équipes.Dans le cadre du renforcement de son organisation en France, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Opérationnel / HR Business Partner H/F pour accompagner les équipes d'un site logistique basé à Saint-Quentin-Falavier.Véritable partenaire des équipes opérationnelles et du management, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH en accompagnant la croissance de l'entreprise et les enjeux de transformation de l'organisation. Présent(e) au plus près du terrain, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH dans un environnement exigeant, en évolution permanente et fortement orienté performance. Missions : Accompagner les équipes de direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH liées aux activités logistiques et transportDéployer les politiques RH en cohérence avec les objectifs de développement de l'entreprisePiloter les processus de recrutement, d'intégration, de développement des talents et de gestion des performancesConseiller les managers sur les questions relatives au droit social, aux relations individuelles et collectives ainsi qu'à la gestion des situations sensiblesParticiper aux projets de transformation, d'évolution des organisations et d'accompagnement du changementContribuer à la définition des plans de succession et au développement des compétences des collaborateursSuivre les indicateurs RH et proposer des plans d'amélioration continueDévelopper un climat social constructif favorisant l'engagement, la performance et la fidélisation des équipesGarantir le respect de la législation sociale ainsi que des politiques internesSoutenir les initiatives de changement organisationnel et de transformation alignées sur la visionProfilFormation supérieure en Ressources Humaines ou équivalentExpérience significative (minimum 7 ans) en qualité de Responsable RH ou HR Business Partner au sein d'environnements opérationnelsConnaissance approfondie des métiers de la logistique, du transport, de la supply chainSolides compétences en droit social français et en relations socialesExpérience des environnements en forte croissance ou en transformation appréciéeFrançais et Anglais professionnel / courant indispensables - processus de recrutement en anglaisExcellentes qualités relationnelles, sens du terrain, pragmatisme et capacité à accompagner le changementNous vous proposonsDe rejoindre un groupe international parmi les acteurs les plus dynamiques de son secteurUn environnement multiculturel, innovant et en pleine expansionUne fonction à forte visibilité, au cœur des opérations et des décisions stratégiquesDe réelles perspectives d'évolution au sein d'une organisation en développement en France et en Europe