HR- en preventie-specialist

Wij zoeken een veelzijdige HR- en preventiecoördinator. Je ondersteunt een team van een 40-tal medewerkers en rapporteert rechtstreeks aan de CEO.Jouw taken* Rekrutering, selectie en onthaal van nieuwe medewerkers* Organiseren van functionerings- en evaluatiegesprekken* Uitwerken van HR-procedures en een praktisch HR-basiskader* Voorbereiden van de loon- en personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat* Opvolgen van contracten, Dimona, afwezigheden, overuren, tijdelijke werkloosheid, medische onderzoeken en RVA-aanvragen* Administratieve opvolging van onderaannemers, Checkinatwork en Limosa* Optreden als interne preventieadviseur niveau 3* Uitwerken en opvolgen van risicoanalyses, toolboxmeetings en veiligheidsprocedures* Beheren van PBM’s, werkkledij, arbeidsmiddelen en wettelijke keuringen* Opvolgen van arbeidsongevallen, EHBO, brandpreventie, chemische producten en het verkeersplan* Administratieve opvolging van het wagenpark, verzekeringen en schadegevallen* Coördineren van onderhoudswerken aan het bedrijfsgebouw via externe firma’sJouw profiel* Je hebt ervaring of een relevante opleiding binnen HR, personeelsadministratie of preventie.* Je beschikt over het attest preventieadviseur niveau 3 of bent bereid dit te behalen.* Je kent de basis van de Belgische sociale wetgeving.* Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en discreet.* Je kunt procedures uitwerken en praktisch invoeren.* Je communiceert vlot met arbeiders, bedienden, leidinggevenden en externe partners.Ons aanbod* Een voltijdse functie met verantwoordelijkheid en afwisseling* Rechtstreekse samenwerking met de CEO* Ruimte om het HR- en preventiebeleid verder uit te bouwen* Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden* Een marktconform loon met aanvullende voordelenInteresse? Stuur je cv en korte motivatie naar vincent@dochyglas.be