Human Resource Assistant Manager

I. THÔNG TIN CÔNG TYKhách hàng của AOBA Việt Nam là công ty 100% vốn của Thái Lan chuyên sản xuất, lắp ráp linh kiện ô tô xe máy.II. NỘI DUNG CÔNG VIỆC1. Quản trị nguồn nhân lực- Quản lý tiến độ và phối hợp triển khai các dự án với các phòng ban liên quan.- Giám sát, cân đối nguồn nhân lực phù hợp với ngân sách và nhu cầu hoạt động của công ty.- Thiết lập các báo cáo và cung cấp thông tin phục vụ công tác điều hành, quản lý.- Quản lý tiền lương, chi phí nhân sự; thu thập, phân tích dữ liệu về lương và hiệu quả hoạt động.- Quản lý công tác hành chính – nhân sự, môi trường làm việc và bảo mật thông tin nhân sự.- Phối hợp với Ban Giám đốc triển khai kế hoạch hoạt động và đảm bảo sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả.2. Phát triển nguồn nhân lực- Xác định kỹ năng quan trọng, kỹ năng cần thiết và đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp.- Phối hợp với Ban Giám đốc xây dựng và triển khai kế hoạch cho từng giai đoạn hoạt động.- Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, bao gồm đào tạo chuyên môn, nâng cao năng lực và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.3. Công việc khác- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên HCNS.- Phối hợp với các phòng ban trong việc triển khai các dự án của công ty.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc.- Quản lý việc tuân thủ nội quy công ty (theo lịch).- Đại diện công ty làm việc, phối hợp và giải quyết các vấn đề phát sinh với các cơ quan chức năng theo quy định.III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC- Tốt nghiệp Đại học, có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự, trong đó ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý hoặc tương đương.- Thành thạo tiếng Anh nghe, nói, đọc viết- Am hiểu pháp luật lao động, Luật BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan đến quản trị nhân sự.- Có kinh nghiệm quản lý các mảng: tuyển dụng, C&B, BHXH, đào tạo, quan hệ lao động, hành chính và quản lý nhà cung cấp.- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý công việc và điều phối nhân sự.- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint); ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm HRM, SAP hoặc ERP.- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề và làm việc với các cơ quan Nhà nước.- Trung thực, trách nhiệm, chủ động, có tinh thần lãnh đạo và chịu được áp lực công việc.IV. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ-Thời gian làm việc: 08:00 ~ 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 làm cách tuần- Địa điểm làm việc: KCN Nội Bài, Sóc Sơn, Hà Nội- Thu nhập cạnh tranh, thưởng hấp dẫn- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện- Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp lâu dài- Xe đưa đón