Impiegato ufficio acquisti materia prima

La società nostra cliente è una solida e prestigiosa realtà industriale, con una lunga tradizione imprenditoriale e una posizione di rilievo nel proprio settore. Nell’ambito del potenziamento del proprio organico, ci ha incaricato di ricercare un Impiegato Ufficio Acquisti Materie Prime.La risorsa, inserita all’interno di un ufficio strutturato e riportando direttamente al Responsabile, si occuperà della gestione operativa e documentale degli ordini di acquisto delle materie prime, assicurando il corretto svolgimento delle attività amministrative connesse e il rispetto delle tempistiche di consegna. Principali responsabilità Inserimento e gestione degli ordini di acquisto a sistema e relativo invio ai fornitori.Predisposizione, verifica e archiviazione della documentazione relativa agli acquisti, comprese bolle di consegna e fatture.Monitoraggio delle consegne e verifica della corrispondenza tra ordini e materiale ricevuto, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte.Gestione della documentazione relativa ai rifiuti speciali.Gestione dei rapporti operativi con fornitori italiani ed esteri.Collaborazione costante con gli uffici Logistica e Amministrazione per garantire il corretto flusso delle informazioni e della documentazione.Profilo ricercatoLa ricerca è rivolta a candidati diplomati o laureati che abbiano maturato almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli impiegatizi di back office, non necessariamente nell’ambito degli acquisti.È richiesta una buona dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office, mentre costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo precisione, affidabilità, buone capacità organizzative e relazionali, attitudine al lavoro d’ufficio e capacità di gestione delle priorità.Sede di lavoro: provincia ovest di Brescia.Retribuzione annua lorda indicativa: € 30.000 – € 33.000.La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e del D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.