Infirmier en chef (M/F) pour l'hôpital de jour médical et oncologie - Arlon

Vous êtes infirmier(ère) et avez le goût du challenge ? Vous avez envie d’évoluer vers un rôle à responsabilités mais hésitez à franchir le cap du management ? Chez VIVALIA, nous vous accompagnons pour que vous preniez confiance et développiez pleinement votre potentiel à nos côtés.VOTRE IMPACT EN TANT QUE FUTUR.E INFIRMIER.IERE EN CHEFMener votre équipe vers l’excellence : vous impulsez une dynamique de collaboration et d’innovation pour garantir des soins de haute qualité.Optimiser l’organisation du service : vous trouvez des solutions efficaces pour allier qualité, fluidité et bien-être de l’activité infirmière au sein du service de l’hôpital de jour médical et oncologie – 5B.Faire grandir vos collaborateurs : vous détectez les talents, accompagnez le développement des compétences et créez un environnement de travail motivant.Être un moteur d’amélioration continue : vous mettez en place des projets novateurs et challengez les pratiques existantes pour toujours faire mieux.Bref, ce poste est une opportunité unique de prendre les rênes et de faire bouger les lignes.VOTRE PROFILVia recrutement, promotion ou mobilité interne :Vous êtes infirmier.ière gradué.e ;Vous disposez du titre professionnel particulier (TPP) d’infirmier spécialisé en oncologie ou vous vous engagez à l’acquérir endéans les 3 ans de prise de fonction ;Vous avez réussi une formation complémentaire de cadre de santé ou un master (master en art infirmier et obstétrique / master en gestion et politique des soins de santé / master en santé publique) ou vous êtes actuellement en dernière année ;Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en milieu hospitalier et dans le domaine de l’oncologie.Pour les candidats en cours de formation (cadre de santé, master), joindre une attestation de l’établissement scolaire justifiant qu’ils sont en dernière année. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) cette formation complémentaire.L’infirmier breveté qui a réussi avant le 31 décembre 2010 une formation complémentaire de cadre de santé peut également être pris en considération pour la fonction d’infirmier en chef.Pourquoi vous allez vous épanouir dans ce poste ?Vous aimez résoudre des défis et apporter des solutions concrètes.Vous avez le sens des responsabilités et l’envie d’avoir un impact.Vous êtes convaincu(e) que l’esprit d’équipe fait toute la différence.Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui vous soutient et vous forme.Et surtout parce que vous avez un rôle clé en étant le pilier essentiel de l’organisation des soins.Et tout cela, avec une équipe de soignants passionnés.Au-delà de vos compétences, vous contribuez à la culture de notre institution en incarnant les valeurs SPHERE dans votre pratique quotidienne.DEROULEMENT DU PROCESSUS DE SELECTIONDans le cadre de cette sélection, nous organisons une épreuve écrite ce 16/10/2026 sur le site de Bastogne.En cas de réussite, vous serez alors convié.e pour un entretien oral. Merci déjà de noter que celui-ci aura lieu en date du 04/11/2026 à Bertrix.NOUS VOUS PROPOSONSUn package salarial conforme à la fonction1 CDI temps plein à pourvoir dès que possible (Via promotion, une période probatoire d’un an)Rémunération conforme à l’IFIC : Catégorie 17 fonction 6120 « Infirmier en chef en hôpital» ou barème RGB pour les agents internes en fonction de la situation (B4.1)Double pécule et prime de fin d’annéePrime d’attractivitéValorisation de votre expérience professionnelleProgression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’anciennetéUn cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autresUn environnement convivial26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légauxPrix préférentiels à la cafétériaPossibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)Service social collectif à votre écouteUn accompagnement dans votre montée en compétencesSoutien aux formations et développement continuAccès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensembleProgramme d’Aide aux Employés (PAE) pour un soutien en cas de besoinDes avantages concrets pour alléger votre quotidienChèques repas et chèques cadeauxPrimes de naissances / mariageRéductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffageRéductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…)Encore une hésitation ? Parlons-en !Vous vous demandez encore si ce poste est fait pour vous ?Nous savons que franchir le cap du management peut susciter des questions. Chez VIVALIA, nous valorisons une approche bienveillante et ouverte.N’hésitez pas à contacter Madame Bénédicte LEROY, Directrice des soins infirmiers Vivalia qui sera ravie d’échanger avec vous et de répondre à toutes vos interrogations.Email : infirmiere@vivalia.beOffre à pourvoir jusqu’au : 08/10/2026