Apply Edge Start your job search

International Sales Manager

bematrix · Roeselare, Flemish Region, Belgium

Apply & track with Apply Edge

Als Sales Manager neem je de leiding over onze internationale salesorganisatie. Je begeleidt en ontwikkelt een team van Account Managers en Sales Agents, vertaalt onze commerciële strategie naar concrete resultaten en draagt actief bij aan de verdere internationale groei van bematrix. LEIDING GEVEN AAN EEN INTERNANTIONAAL SALESTEAM→ Je coacht, motiveert en ontwikkelt een team van Account Managers en Sales Agents. → Je creëert een sterke prestatiecultuur gebaseerd op eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering. → Je stelt duidelijke doelstellingen op, volgt prestaties op en ondersteunt de professionele ontwikkeling van je team. → Je helpt mee bij het aantrekken en onboarden van nieuw sales talent ONZE COMMERCIELE GROEI VERSNELLEN→ Je vertaalt de commerciële strategie naar concrete regionale actieplannen. → Je detecteert groeikansen binnen bestaande en nieuwe markten. → Je ondersteunt het team bij het uitbouwen van strategische klantenrelaties en het binnenhalen van nieuwe business. → Je zorgt voor een gestructureerde opvolging van de sales pipeline en commerciële opportuniteiten RESULTATEN MONITOREN EN VERBETEREN→ Je volgt KPI's, forecasts en marktontwikkelingen nauwgezet op. → Je analyseert verkoopresultaten en identificeert kansen en risico's. → Je neemt gepaste acties om commerciële doelstellingen te realiseren. → Je rapporteert rechtstreeks aan de Chief Commercial Officer (CCO). KLANTRELATIES VERSTERKEN→ Je ondersteunt strategische klantgesprekken en contractonderhandelingen. → Je onderhoudt sterke relaties met belangrijke klanten en partners. → Je stimuleert een klantgerichte aanpak binnen het volledige team. → Je fungeert als aanspreekpunt voor complexe commerciële dossiers. SAMENWERKEN OVER DE AFDELINGEN HEEN→ Je werkt nauw samen met Marketing, Customer Success, Operations, Product Management, R&D en Finance. → Je zorgt ervoor dat marktfeedback wordt vertaald naar commerciële opportuniteiten. → Je stimuleert datagedreven werken en een correcte CRM-opvolging binnen het salesteam. Wie ben jij?We zoeken vooral iemand met sterke people skills en een natuurlijke leiderschapsstijl. Je bent iemand die: → Ervaring heeft in het aansturen en coachen van een commercieel team; → Energie krijgt van mensen laten groeien en beter maken; → Sterk is in luisteren, feedback geven en duidelijke verwachtingen stellen; → Vertrouwen weet op te bouwen, maar ook moeilijke gesprekken niet uit de weg gaat; → Commercieel inzicht combineert met een mensgerichte aanpak; → Resultaatgericht is zonder uitsluitend op cijfers te sturen; → Zelfstandig werkt en tegelijk sterk gelooft in samenwerking; → Goed kan omgaan met verschillende persoonlijkheden, culturen en commerciële markten; → Bereid is ongeveer 50% van de tijd internationaal te reizen, voornamelijk binnen Europa; → Vlot communiceert in het Nederlands en Engels. Kennis van andere Europese talen is een plus. Ervaring binnen B2B, een internationale salesomgeving of een technische/commerciële context is een sterke troef. Wat typeert jou? Je bent een people manager in hart en nieren. Je haalt meer voldoening uit een Account Manager die dankzij jouw coaching een grote klant binnenhaalt, dan uit het zelf binnenhalen van die klant. Je weet wanneer je moet coachen, wanneer je moet challengen en wanneer je je team net ruimte moet geven. Je bent zichtbaar, benaderbaar en betrokken, maar durft ook duidelijke beslissingen te nemen. Je combineert mensgericht leiderschap met commerciële scherpte en weet beide met elkaar te verbinden. Wat hebben we te bieden?Bij bematrix kom je terecht in een internationale en ondernemende organisatie waar innovatie, samenwerking en mensen centraal staan. Je krijgt: → Een sleutelrol binnen onze internationale salesorganisatie; → De kans om rechtstreeks impact te hebben op de ontwikkeling van onze Account Managers; → Een internationale functie met veel afwisseling en klantencontact; → Een omgeving waarin initiatief en ondernemerschap worden gewaardeerd; → Ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze salesorganisatie; →,Een competitief salarispakket met extralegale voordelen en een resultaatgerichte bonus.