Junior adviseur woningcorporaties

Je hoeft geen jarenlange ervaring te hebben om impact te maken. Als junior adviseur werk je vanaf dag één mee aan strategische financiële en vastgoedvraagstukken voor woningcorporaties. Samen met collega's adviseer je bestuurders over keuzes die Nederland beter maken.Daarom zoeken we een junior adviseur die nieuwsgierig is, graag complexe puzzels oplost en ziet hoe data, automatisering en AI kunnen bijdragen aan beter advies.Wat ga je doen?Je werkt samen met het team woningcorporaties aan complexe vraagstukken waarbij de hoogste kwaliteit van advies centraal staat. Je voert data-analyses uit, ontwikkelt (financiële) modellen en maakt presentaties en rapportages. Je bent actief betrokken bij de advisering aan klanten; we leveren niet alleen een rapport, maar zorgen dat het advies echt geïmplementeerd wordt.Een paar voorbeelden?

• Je analyseert, via hypothese gedreven onderzoek, waarom de onderhoudskosten van een woningcorporatie sneller stijgen dan verwacht en vertaalt je bevindingen naar concrete stuurinformatie.
• Je ontwikkelt een financieel model waarmee het directieteam in één oogopslag ziet wat de impact is van een stijgende rente op de financiële ratio's.
• Je brengt de klimaatrisico's voor een woningcorporatie in het Limburgse rivierengebied in kaart en adviseert over de financiële en strategische gevolgen.
• Je neemt deel aan een klankbordgroep met 28 woningcorporaties en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het model waarmee corporaties lange termijn financiële gezondheid meten.Jouw ontwikkelingBij Finance Ideas geloven we dat je het snelst leert door verantwoordelijkheid te krijgen. Natuurlijk sta je er nooit alleen voor. Je werkt intensief samen met ervaren collega's die hun kennis graag met je delen. Daarnaast volg je een uitgebreid traineeprogramma met intervisiesessies, workshops en vaardigheidstrainingen. Zo ontwikkel je jezelf niet alleen als financieel expert, maar ook als adviseur. Data, automatisering en AI zijn onmisbaar voor goed advies. Daarom krijg je vanaf dag één de ruimte én de verantwoordelijkheid om hiermee te werken en nieuwe toepassingen te ontwikkelen. We waarderen een ondernemende instelling: goede en proactieve ideeën krijgen bij ons de ruimte om uit te groeien tot oplossingen die collega's én klanten daadwerkelijk verder helpen.Hoe zit het met de werksfeer?We geloven dat de beste resultaten ontstaan wanneer je met plezier samenwerkt. Daarom combineren we uitdagend werk met een informele sfeer, waarin ruimte is voor gezelligheid, teamactiviteiten en het vieren van successen. We lunchen dagelijks samen op kantoor, organiseren kennissessies, borrels en teamuitjes. Niets is verplicht; iedereen krijgt de ruimte om zichzelf te zijn.Team woningcorporaties bestaat uit ambitieuze collega's met een passie voor financiën en maatschappelijke impact. Kennis delen zit diep in ons DNA.Wat breng jij mee?
• Je hebt een WO-diploma in finance, (bedrijfs)economie, vastgoed, econometrie, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare kwantitatieve studie.
• Je bent proactief en ondernemend. Je durft vragen te stellen en gaat net zo lang door totdat je echt weet hoe het werkt.
• Je bent analytisch sterk en krijgt energie van complexe financiële en vastgoedvraagstukken.
• Je hebt affiniteit met data, automatisering en technologie en ziet hoe deze financiële analyses en adviezen kunnen versterken.
• Je hebt ervaring met tooling zoals Python, SQL, Power BI of vergelijkbare technieken.Wat bieden wij?
• Startsalaris van € 3.588 bruto per maand o.b.v. 40 uur (exclusief vakantiegeld).
• Bonus afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Een uitgebreid traineeprogramma met intervisie, workshops, coaching en vaardigheidstrainingen.
• Laptop, volledige OV-vergoeding en een bijdrage voor telefoon- en onkosten.
• De mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen zodat je tot maximaal acht weken per jaar vrij kan zijn.
• Een pensioenregeling waarbij wij een groot deel van de premie betalen.
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf inhoudelijk én persoonlijk te ontwikkelen.Interesse?Enthousiast geworden? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar recruitment@finance-ideas.nl.Wil je eerst vrijblijvend kennismaken of sparren over de functie? Neem contact op met één van onze recruiters via 030 – 232 0480.