(Junior) Analyst (m/w/d) Risk Management – Onboarding Review

(Junior) Analyst (m/w/d) Risk Management – Onboarding Review In dieser Position übernehmen Sie im Bereich Risk Management eines führenden internationalen Payment‑Anbieters im Frankfurter Raum die Verantwortung für das Onboarding‑Review der vom Team durchgeführten KYC/KYB‑Prüfungen. Die Rolle richtet sich an Absolventen mit relevanter Erfahrung aus Praktika oder Kandidaten mit bis zu zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich KYC, Kundenanalysen oder risikoorientierten Prüfprozessen im Finanzsektor.Ihre AufgabenOnboarding‑Review — Qualitätssicherung der durch Kolleginnen und Kollegen im Onboarding‑Bereich durchgeführten KYC/KYB‑Prüfungen; Kontrolle auf Vollständigkeit, Plausibilität und Einhaltung interner Standards.Risikoanalyse — Fachliche Bewertung potenzieller Geschäftspartner anhand von Unternehmensinformationen, Dokumenten und Risikofaktoren; strukturierte Einschätzung der Geschäftstätigkeit und Plausibilitätsprüfung.Risikobeurteilung — Unterstützung bei der risikoorientierten Bewertung neuer Geschäftsbeziehungen sowie Erstellung nachvollziehbarer Dokumentationen für interne Entscheidungswege.Dokumentenprüfung — Analyse eingereichter Unterlagen, Abgleich mit internen Anforderungen und Identifikation von Unstimmigkeiten oder fehlenden Informationen.Prozessunterstützung — Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Prüfprozesse und Schnittstellenarbeit mit Operations, Risk und Customer Service.Stakeholder‑Kommunikation — Austausch mit internen Bereichen zu Prüfstatus, offenen Punkten und Entscheidungsgrundlagen.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Finance oder einem vergleichbaren Bereich.Erste praktische Erfahrung (0–2 Jahre) im KYC/KYB‑Umfeld, in Kundenanalysen, im Zahlungsverkehr oder in risikoorientierten Prüfprozessen.Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Sorgfalt.Sicherer Umgang mit Dokumenten, Daten und Informationsquellen; schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sachverhalten.Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern.Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.