Kaufmännische Leitung (m/w/d) – Finanzen & Unternehmenssteuerung

Vollzeit | unbefristete Festanstellung | 75.000 – 90.000 € pro JahrDie PEJO Elektrotechnik GmbH, eine 100%ige Tochtergesellschaft der MVV Netze GmbH, wächst weiter. Zur Verstärkung unserer kaufmännischen Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) – Finanzen & Unternehmenssteuerung.In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Sie schaffen Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung, stellen belastbare Steuerungs- und Kontrollprozesse sicher und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie den operativen Verantwortlichen zusammen.Über unsDie PEJO Elektrotechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar. Wir sind im Netz- und Infrastrukturbau tätig und übernehmen Arbeiten rund um die Errichtung, Erneuerung, Instandhaltung und Entstörung von Versorgungsnetzen. Unser Leistungsspektrum umfasst unter anderem Strom- und Gasnetze, Netzanschlüsse, Kabelmontage, Straßenbeleuchtung sowie die dazugehörigen Straßen- und Tiefbauarbeiten.Ihre AufgabenKaufmännische Unternehmenssteuerung

• Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse
• Erstellung und Überwachung von Wirtschafts-, Budget- und Forecastplanungen
• Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens
• Liquiditätsplanung und laufende Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung
• Analyse von Umsatz, Kosten, Ergebnis und wesentlichen Plan-Ist-Abweichungen
• Aufbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Entwicklung und Überwachung relevanter kaufmännischer KennzahlenProjektcontrolling & Kalkulation
• Kaufmännische Begleitung und Steuerung laufender Projekte und Aufträge
• Durchführung und Plausibilisierung von Vorkalkulationen
• Durchführung und Auswertung von Nachkalkulationen
• Laufende Bewertung der Projekt- und Auftragswirtschaftlichkeit
• Überwachung von Auftragsbeständen, Leistungsständen und Abrechnungen
• Identifikation und Analyse wirtschaftlicher Abweichungen
• Unterstützung der operativen Verantwortlichen bei kaufmännischen Fragestellungen
• Weiterentwicklung einer belastbaren projektbezogenen ErgebnisrechnungFinanzen & Abschlüsse
• Vorbereitung und Begleitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und nachvollziehbaren kaufmännischen Datenbasis
• Steuerung und Überwachung des Forderungsmanagements
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern in Finanz- und Abschlussthemen
• Weiterentwicklung von Planungs-, Reporting- und ControllinginstrumentenInternes Kontrollsystem & Risikomanagement
• Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung des Internen Kontrollsystems (IKS)
• Definition und Dokumentation wesentlicher kaufmännischer Kontrollen und Verantwortlichkeiten
• Identifikation, Bewertung und Überwachung wesentlicher Unternehmens- und Projektrisiken
• Weiterentwicklung eines strukturierten Risikomanagements
• Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Risikobegrenzung
• Sicherstellung transparenter Freigabe-, Kontroll- und EskalationsprozesseGremienmanagement
• Vorbereitung und kaufmännische Begleitung von Geschäftsführungs- und Gesellschafterthemen
• Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen
• Vorbereitung relevanter Berichte, Präsentationen und wirtschaftlicher Analysen
• Nachverfolgung von Beschlüssen, Maßnahmen und vereinbarten Fristen
• Sicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren Dokumentation
• Schnittstelle zu relevanten Ansprechpartnern innerhalb der UnternehmensgruppeOrganisation & Weiterentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Betriebsleitung und Bauleitung
• Weiterentwicklung und Standardisierung kaufmännischer Prozesse
• Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen
• Schaffung klarer Verantwortlichkeiten und transparenter kaufmännischer Abläufe
• Aktive Mitwirkung an der weiteren Professionalisierung und Entwicklung des UnternehmensIhr Profil
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit erweiterter Verantwortung
• Fundierte Kenntnisse in Controlling, Finanzplanung und betriebswirtschaftlicher Unternehmenssteuerung
• Erfahrung mit Vorkalkulationen, Nachkalkulationen und Projektcontrolling
• Kenntnisse im Bereich IKS, Risikomanagement und/oder Gremienmanagement von Vorteil
• Erfahrung im Bau-, Infrastruktur-, Energie- oder Projektgeschäft von Vorteil
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Auswertungen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe IT-Affinität
• Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Verbindliches und souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Führungskräften und weiteren Stakeholdern
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte ZuverlässigkeitEntscheidend ist für uns nicht allein Ihre bisherige Positionsbezeichnung. Auch wenn Sie bislang beispielsweise im Senior Controlling, kaufmännischen Projektmanagement oder einer vergleichbaren Funktion tätig waren und nun den nächsten Schritt in eine umfassendere kaufmännische Verantwortung gehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das bieten wir Ihnen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation
• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Mobiles Arbeiten anteilig möglich
• Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung
• Möglichkeit zum Jobfahrrad
• Betriebsärztliche Betreuung
• Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz innerhalb der MVV-UnternehmensgruppeInteresse? Dann bewerben Sie sich direkt hier über LinkedIn mit Ihrem Lebenslauf, ein Anschreiben ist nicht nötig. Bei Fragen vorab erreichen Sie Nicolas Sturm, Geschäftsführer, unter nicolas.sturm@pejoelektro.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.