Lead Accountant

ORGANISATIEOnze partner is een toonaangevend en snelgroeiend Vlaams strategisch onderzoekscentrum voor de maakindustrie. Vanuit meerdere vestigingen in Vlaanderen brengt de organisatie innovaties uit het labo naar de praktijk, in nauwe samenwerking met een breed ecosysteem van industriële partners en academische instellingen. De finance operaties zitten gecentraliseerd in Leuven.De organisatie is actief op drie strategische domeinen:Slimme en autonome machines en voertuigen: sensorsystemen, robotica en fysieke AISmart Manufacturing / de fabriek van de toekomst: optimalisatie van productielijnen, augmented reality voor operatoren en digitale tweelingenEnergietransitie: energie-efficiëntie, batterijsystemen en beheer van energiekosten en -volatiliteitCULTUUR & TEAMSTRUCTUURJe komt terecht in een jong, dynamisch en groeigericht Finance-team met korte communicatielijnen. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO, die een directe maar transparante communicatiestijl hanteert.Binnen Finance werk je nauw samen met:Het controllingteamHet accountingteam, bestaande uit jezelf als Lead Accountant en 2 operationele accountants die je remote aanstuurtProcurement en verzekeringenDe organisatie kent een scale-up mentaliteit met duidelijke groeiplannen, een projectgedreven manier van werken en veel ruimte om zelf processen te verbeteren en te digitaliseren. Je bouwt mee aan innovatieve technologieën voor de Vlaamse industrie, in een enthousiast en hecht team dat samen naar excellentie streeft.FUNCTIE-INHOUDAls Lead Accountant word je de rechterhand van de CFO op vlak van accounting. Je combineert een brede expertise in de algemene boekhouding met een sleutelrol in het digitaliseren, optimaliseren en professionaliseren van de accountingwerking, én de dagelijkse aansturing van een klein team.Algemene boekhouding A-Z: je bent verantwoordelijk voor de volledige algemene boekhouding, inclusief btw-aangiftes en betalingsverkeerMaand- en jaarafsluitingen: je zorgt voor correcte en tijdige closings volgens BE GAAP, inclusief voorbereiding van de auditTeamaansturing: je coördineert en organiseert de dagelijkse werkzaamheden van het accountingteam (2 medewerkers): planning, prioriteiten, taakverdeling en opvolgingDigitalisering & procesoptimalisatie: je analyseert, structureert en automatiseert accountingprocessen, zet interne controles op en bewaakt deze. Je bent de drijvende kracht achter innovatie binnen accountingERP-uitbouw: je draagt actief bij aan de verdere uitbouw en optimalisatie van Microsoft Dynamics 365 Business CentralManagement- en projectrapportering: je ontwikkelt heldere financiële rapportering ter ondersteuning van het management, en volgt de projectboekhouding en analytische boekhouding opStakeholdermanagement: je werkt actief samen met interne stakeholders en externe partijen zoals de fiscus en auditorenKwaliteitsbewaking: je bewaakt deadlines, standaarden en werkafspraken, en stimuleert efficiënte, uniforme werkwijzen binnen het teamIDEAAL PROFIELMinimum een bachelor in Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaringMinstens 5 jaar ervaring in een accountingfunctie; een achtergrond in audit of accountancy bij een Big 4-kantoor is een sterke troefSterke kennis van BE GAAPJe combineert een solide accountingbasis met sterke IT-kennis en digitale vaardighedenErvaring met ERP-systemen; vlot werken met Microsoft Dynamics / Business Central is een uitgesproken pluspuntErvaring met rapporteringstools zoals Power BI is een troefEnkele jaren ervaring in het aansturen van een team, met vermogen om te prioriteren, te delegeren en op te volgenJe hebt een duidelijke drive om processen te digitaliseren en te innoverenJe bent ambitieus, enthousiast en wil mee groeien met de organisatieVlot in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijkJe functioneert goed binnen een directe maar transparante communicatiestijlSterke communicatieve vaardigheden en een hands-on, gestructureerde werkstijlVERLONING & VOORDELENBruto maandloon tussen €5.000 en €6.500, afhankelijk van ervaring en profielBedrijfswagen + tankkaart inbegrepenMaaltijdcheques van €7 per gewerkte dagHospitalisatieverzekering voor de werknemer én de inwonende gezinsledenGroepsverzekering ter waarde van 8% van het brutoloon (1% werknemersbijdrage, 7% werkgeversbijdrage)Smartphonevergoeding van €9 per maand, met een volledig betaald gsm-abonnement inclusief 11 GB dataMobiliteit: volledige terugbetaling van het treinabonnement, een fietsvergoeding van €0,27/km en de mogelijkheid tot fietsleasingVerlof: 20 wettelijke verlofdagen, 6 ADV-dagen en 4 extra collectieve sluitingsdagen tussen Kerst en NieuwjaarThuiswerk: maximaal 2 dagen per week, met gemiddeld 3 dagen aanwezigheid op kantoor en een maandelijks teammoment op locatieThuiswerkvergoeding van €50 netto per maandSELECTIEPROCEDUREStap 1: kennismakingsgesprek met de CFO, HR BP en iemand van het accounting- en controllingteamStap 2: gesprek met de CFO + business caseStap 3: voorstelEen snelle, transparante procedure met korte doorlooptijden staat voorop.Interesse? > laurent.vanbrussel@roberthalf.be