Lead developer

Deze organisatie is sinds 2006 gespecialiseerd in datamigraties en datakwaliteit, en is inmiddels uitgegroeid tot dé autoriteit op het gebied van datamigratiesoftware in Nederland. Momenteel zijn ze op zoek naar een ervaren lead developer/softwarearchitect om het team te versterken. Ze ontwikkelen hun eigen migratiesoftware die wordt toegepast in complexe en vaak internationale migratieprojecten. Denk hierbij aan projecten binnen de financiële sector, zorg, overheid en energie.Bij deze organisatie geloven ze in de kracht van samenwerking, technische diepgang en continue ontwikkeling. Het is een hecht team met veel ruimte voor kennisdeling, eigen initiatief én plezier. Zo organiseren ze regelmatig kennissessies, teamdagen en leuke uitjes met collega’s.FunctieAls lead developer & softwarearchitect ben jij verantwoordelijk voor de technische en functionele ontwikkeling van de migratiesoftware. Het is een rol waarin je ook mag groeien, dus werk jij momenteel als senior en heb je enige ervaring en vooral de ambitie om te groeien als Lead? Dan komen wij ook graag met je in contact. Je denkt vooruit, ontwikkelt samen met het team een toekomstbestendige architectuur en vertaalt wensen vanuit de praktijk naar robuuste softwareoplossingen. Je bewaakt de kwaliteit en zorgt voor een heldere technische koers. Optioneel kun je ook betrokken zijn bij klantprojecten als migratiearchitect.Jouw verantwoordelijkheden:Ontwikkelen en verbeteren van de architectuur van onze migratiesoftware samen met de ontwikkelaars.Vertalen van functionele en technische wensen naar concrete ontwerpen.Opstellen en bewaken van de lange termijn roadmap samen met de Product Owner.Ondersteunen van migratieprojecten en adviseren over technische keuzes.EisenGrondige kennis van relationele databases en datamodellering.Bekend met ETL-processen, data-integratie en migratietools.Expertise in de Microsoft stack en ervaring met C# of bijvoorbeeld Python en SQLKennis van CI/CD, DevOps en versiebeheer (zoals Git).Analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken te structureren.Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.AanbodBegrip van beveiligings- en compliance-eisen rondom data en migraties.Een bruto maandsalaris tussen de €5.000,- en €7.500,- afhankelijk van ervaring.Direct een vast contract.Hybride werken: thuis of op kantoor in Vianen.Laptop en telefoon van de zaak.Jaarlijks opleidingsbudget van €1.500,-.Pensioenregeling.Regelmatige teamuitjes en kennissessies.Werken aan producten met directe impact binnen grote organisaties.