Legal Counsel (m/w/d)

Hydropulse, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ITM Power Plc, wird dezentrale Anlagen zur Produktion von grünem Wasserstoff errichten, besitzen und betreiben – basierend auf der modularen NEPTUNE-Technologie von ITM.Gesucht wird ein Legal Counsel, mit einer zentralen Rolle in den globalen Aktivitäten des Unternehmens und Verantwortung für die effektive Umsetzung der Kundenprojekte in Deutschland und im übrigen Europa.Wonach wir suchenDie Rechtsabteilung von Hydropulse unterstützt die internationalen Aktivitäten des Unternehmens, indem sie (a) kommerzielle Verträge verhandelt, (b) die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicherstellt, (c) Risiken und Streitigkeiten steuert und (d) sämtliche Aspekte allgemeiner und wirtschaftsrechtlicher Beratung in Bezug auf die Geschäftstätigkeit von Hydropulse abdeckt.Die Position des Legal Counsel umfasst die enge Zusammenarbeit mit den weiteren Mitgliedern des Legal-Teams (mit Sitz im Vereinigten Königreich und in Berlin), um:bei den rechtlichen Aufgaben von Hydropulse zu unterstützendie rechtlichen Aktivitäten von ITM Power zu unterstützen wo es nötig istmit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um die Entwicklung und Verbesserung von Prozessen in den Bereichen Recht, Governance, Compliance und Vertragsmanagement voranzutreibenallgemeine rechtliche Beratung für Hydropulse (und ITM) im Tagesgeschäft und bei internationalen Aktivitäten bereitzustellenDie Position ist ein wesentlicher Bestandteil der effektiven Bereitstellung rechtlicher Unterstützung für Hydropulse und seine internationalen Aktivitäten und trägt maßgeblich dazu bei, die Unternehmensziele zu erreichen und Mehrwert für die ITM-Aktionäre zu schaffen.TasksEntwurf, Prüfung und Verhandlung komplexer kommerzieller Verträge und langfristiger Abnahmevereinbarungen, um zweckmäßige Vertragsstrukturen sicherzustellen, die die Geschäftsziele unterstützen und gleichzeitig rechtliche oder kommerzielle Risiken minimierenUnterstützung bei Grundstücksnutzungs- und MietverträgenUnterstützung bei BeschaffungsverträgenUnterstützung bei Prozessen des VertragsrisikomanagementsMitwirkung bei der Entwicklung oder Verbesserung von rechtlichen Compliance-Richtlinien von Hydropulse und deren UmsetzungAllgemeine und wirtschaftsrechtliche Beratung und Unterstützung für Hydropulse (und ITM, falls erforderlich) im TagesgeschäftErstellung von Leitfäden und Schulungsmaterialien sowie Durchführung von Schulungen zu rechtlichen und vertraglichen Themen für Mitarbeiter von Hydropulse, wo relevantBeobachtung und Beratung zu potenziellen und relevanten EU-RechtsänderungenUnterstützung und Management von Streitfällen und potenzieller RechtsstreitigkeitenAufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen und externen Schlüsselpersonen, einschließlich Führungskräften auf Abteilungs- und Executive-EbeneRequirementsVolljurist mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder idealerweise als Inhouse-Jurist mit umfassenden Kenntnissen im Vertragsrecht und angrenzenden RechtsgebietenErfahrung in der Bearbeitung eines breiten Spektrums von hochwertigen kommerziellen Rechtsangelegenheiten und Verträgen ist erforderlichAktuelles Wissen im Handels-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht sowie Fähigkeit, gesetzliche Änderungen zu verfolgen und deren Auswirkungen einzuschätzenNachweisliche Erfahrung in der Arbeit in effektiven Rechtsteams, die hohe Standards liefernHervorragendes wirtschaftliches Verständnis und Fähigkeit, praxisnahe, relevante kommerzielle Beratung zu gebenNachweisliche Erfahrung in der kollaborativen Arbeit und in der effizienten und zügigen Lösung komplexer ProblemeErfahrung in der Beratung des Managements zu rechtlichen Risiken im GeschäftskontextErfahrung im Umgang mit einer Vielzahl von Stakeholdern und Beratern, einschließlich spezialisierter AnwaltskanzleienErfahrung in der Steuerung externer Berater hinsichtlich Qualität und KostenErfahrung in der Verhandlung und Erstellung kommerzieller Verträge mit großen globalen und multinationalen UnternehmenErfahrung in der Steuerung von Rechtsberatung in internationalen RechtsordnungenErfahrung im Umgang mit Streitigkeiten und streitigen AngelegenheitenFähigkeit, schwierige Gespräche und Konflikte professionell zu führenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEffektive Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, zu coachen und den Stil an unterschiedliche Zielgruppen anzupassenFähigkeit, sich an ein schnell veränderndes und wachsendes Umfeld anzupassenFähigkeit, strategisch und konzeptionell zu arbeitenMotivierte, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit ausgeprägtem VerantwortungsbewusstseinFähigkeit, lösungsorientierte, praxisnahe und rechtlich konforme Lösungen zu entwickelnFähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeitenBenefitsAttraktives Gehalt30 UrlaubstageModernes ArbeitsumfeldTeil eines dynamischen, hochmotivierten und erfahrenen TeamsSinnvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 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