Onderwijskundige MBO & LLO SSWT

Geef jij richting aan het vakonderwijs van morgen?Bij SSWT bouwen we samen met onderwijs en bedrijfsleven aan de toekomst van het houttechniekonderwijs. We vernieuwen opleidingen en leermiddelen, bereiden ons voor op nieuwe kwalificatiedossiers en ontwikkelen flexibel en modulair Leven Lang Ontwikkelen (LLO)-aanbod voor werknemers en zij-instromers.Als onderwijskundige geef je richting aan deze vernieuwing. Je werkt aan toekomstgerichte onderwijs en opleidingsaanbod dat aansluit bij de nieuwe kwalificatiedossiers binnen de houttechnieksector. Daarbij denk je mee over eigentijdse leeroplossingen, toetsing, kwaliteitszorg en een nieuw leerplatform.Je bent de verbindende spil tussen onderwijsinstellingen, educatieve partijen, bedrijven en branchepartijen. Je buigt je over vraagstukken als: hoe organiseren we flexibel en modulair onderwijs voor verschillende niveaus en doelgroepen? En hoe zorgen we dat studenten, zij-instromers en werknemers zich een leven lang kunnen blijven ontwikkelen?Een veelzijdige functie voor een onderwijskundige die graag ontwikkelt, verbindt en vernieuwt en zichtbaar wil bijdragen aan sterk en toekomstbestendig houttechniekonderwijs en een krachtig LLO-aanbod.Kern van de functieAls onderwijskundige ben je verantwoordelijk voor de onderwijskundige kwaliteit, ontwikkeling, implementatie en doorontwikkeling van het onderwijs- en LLO-aanbod binnen de houttechnieksector.Je vertaalt ontwikkelingen binnen onderwijs, arbeidsmarkt en branche naar toekomstgericht, aantrekkelijk en didactisch verantwoord onderwijs- en LLO-aanbod. Daarbij combineer je strategisch inzicht met het vermogen om uiteenlopende belangen en vraagstukken met elkaar te verbinden.Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Je ontwikkelt onderwijskundige kaders en vertaalt deze naar curricula, leermiddelen, leeroplossingen en implementatietrajecten. Daarbij stuur je op kwaliteit, draagvlak en duurzame verankering in de praktijk.Vanuit een cyclische kwaliteitsaanpak stimuleer je continue verbetering en borging van kwaliteit. Je monitort ontwikkelingen, signaleert kansen voor vernieuwing en begeleidt de implementatie van onderwijsontwikkelingen binnen de sector.Door onderwijs, arbeidsmarkt en branchebehoeften met elkaar te verbinden lever je een belangrijke bijdrage aan de instroom, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van vakmensen in de houttechnieksector.Plaats in de organisatieJe maakt deel uit van het team van SSWT en rapporteert rechtstreeks aan de directeur. Je werkt nauw samen met de opleidingscoördinator, adviseurs Arbeidsmarkt & Ontwikkeling, mbo-instellingen, vakschool HMC, branchevertegenwoordigers en bedrijven binnen de houttechnieksector.SSWT ontwikkelt onderwijs en LLO-aanbod in nauwe samenwerking met onderwijsinstellingen, bedrijven en andere partners. Daarbij neemt SSWT de regie op de onderwijskundige kwaliteit, ontwikkeling en doorontwikkeling van het aanbod.Wat ga je doen?In deze functie geef je richting aan de ontwikkeling, vernieuwing en kwaliteitsverbetering van het onderwijs- en LLO-aanbod voor de houttechnieksector, zodat onderwijs, arbeidsmarkt en brancheontwikkelingen duurzaam met elkaar verbonden blijven.Je ontwikkelt en actualiseert een visie op leren en ontwikkelen en vertaalt deze naar heldere onderwijskundige uitgangspunten voor zowel diplomagericht beroepsonderwijs als Leven Lang Ontwikkelen.Je regisseert de ontwikkeling van curricula, modules, leermiddelen, toetsing en examinering voor studenten, zij-instromers en werknemers.Je vertaalt kwalificatiedossiers, ontwikkelingen in de branche en ontwikkelvragen van bedrijven naar aantrekkelijke, flexibele en uitvoerbare leeroplossingen.Je ontwikkelt samenhangende, modulaire leerroutes waarmee deelnemers gericht kunnen werken aan kwalificatie, bijscholing, omscholing en verdere vakontwikkeling.Je verbindt mbo-instellingen, vakschool HMC, bedrijven en branchepartijen en creëert draagvlak voor keuzes en vernieuwingen.Je onderzoekt samen met bedrijven en onderwijsinstellingen welke kennis en vaardigheden nu en in de toekomst nodig zijn en vertaalt deze naar passend opleidingsaanbod.Je begeleidt de implementatie en borging van nieuwe opleidingen, LLO-modules, leermiddelen en werkwijzen.Je ontwikkelt en geeft richting aan digitale en blended leeroplossingen, de inrichting en doorontwikkeling van een toekomstig leerplatform en de verantwoorde inzet van AI.Je versterkt de kwaliteitszorg en zorgt dat ontwikkelde leeroplossingen didactisch verantwoord, praktisch bruikbaar en duurzaam inzetbaar zijn.Je draagt bij aan de verdere positionering van SSWT als kennis- en ontwikkelpartner voor het mbo-onderwijs, bedrijven, werknemers en andere partijen binnen de houttechnieksector.Wie ben jij en wat breng je mee? Je bent een ervaren onderwijskundige die visie en uitvoering met elkaar verbindt. Je begrijpt hoe mbo-onderwijs, Leven Lang Ontwikkelen en de behoeften van werkgevers elkaar kunnen versterken en weet verschillende partijen daarin mee te nemen.Je schakelt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken, onderwijskundig ontwerp en implementatie in de praktijk. Daarbij combineer je analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en weet je draagvlak te creëren voor vernieuwing en verbetering.Je voelt je thuis in een omgeving waarin onderwijs, arbeidsmarkt en bedrijfsleven samenkomen en krijgt energie van het ontwikkelen van oplossingen die daadwerkelijk impact hebben op lerenden, docenten, werknemers en werkgevers.Essentiële criteria must-haves – je beschikt over:Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in onderwijskunde, pedagogiek, opleidingskunde of een vergelijkbare richting.Minimaal vijf jaar relevante ervaring in onderwijsontwikkeling.Aantoonbare ervaring binnen het mbo.Ervaring met curriculumontwikkeling, leermiddelenontwikkeling en toetsing en examinering.Ervaring met projectmatig werken en het sturen op voortgang en resultaat.Ervaring als verbindende spil in een speelveld met verschillende stakeholders en belangen.Kennisgebieden must-haves – je hebt kennis van: Onderwijskundige ontwerpprincipes.Kwalificatiedossiers, mbo-onderwijs en Leven Lang Ontwikkelen (LLO).Toetsconstructie, examinering en kwaliteitszorg.Digitale leeromgevingen (LMS), blended learning en moderne leermiddelen.Ontwikkeling, implementatie en borging van onderwijsbeleid, kwaliteitsontwikkeling en veranderprocessen.Actuele ontwikkelingen binnen leren, opleiden en onderwijsinnovatie.AI-geletterdheid en toepassing van AI binnen onderwijsontwikkeling.Aanvullende ervaring nice-to-haves: Ervaring als docent of trainer.Affiniteit met houttechniek.Ervaring met technische doelgroepen of maakberoepen.Vaardigheden en houding, die centraal staan in de functie zijn: Samenwerken KlantgerichtheidWendbaarheidPlannen en organiserenOnderwijskundig vakmanschapAnalytisch vermogenVisieontwikkelingInnovatief denkenResultaatgerichtheidOmgevingssensitiviteitNetwerkenOvertuigingskrachtProjectmanagementCommunicatieve en adviesvaardighedenOver SSWTSSWT is het sociaal- en werkgelegenheidsfonds voor ruim 900 bedrijven en meer dan 13.000 werknemers die actief zijn in de sector Houttechniek. Een sector die groeit van ambacht naar geavanceerde, geautomatiseerde houtbewerking. Het merendeel van de instroom is afkomstig vanuit de BBL (beroepsbegeleidende leerweg) en in toenemende mate vanuit zij-instroom. SSWT voert de cao-afspraken uit op het gebied van scholing, duurzame inzetbaarheid en werkgelegenheid, evenals de administratie van regelingen. SSWT bevordert, coördineert, begeleidt en verzorgt diverse om- en bijscholingsprojecten voor werknemers in de houttechniek.Wat biedt SSWT je?Een betekenisvolle rol waarin je bijdraagt aan het versterken van instroom, werkgeverschap en vakmanschap binnen de sector houttechniek.Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en ruimte voor initiatief.Een salaris tussen € 4.429 en € 6.478 bruto per maand op fulltime basis van 37,5 uur per week, exclusief vakantiegeld.Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.Enthousiaste, betrokken collega's in een professionele en informele werkomgeving.De mogelijkheid om inhoudelijk mee te bouwen aan innovatief en toekomstbestendig onderwijs en LLO-aanbod.Een dienstverband van 0,6 tot 0,8 fte met Almere als standplaats.Solliciteren en procedureDé Nova Assessment & Learning ondersteunt SSWT bij de werving en selectie voor deze functie.Wil je solliciteren? Stuur dan uiterlijk woensdag 30 september 2026 je cv en motivatie naar info@denovalearning.nl, onder vermelding van 'Sollicitatie Onderwijskundige MBO & LLO SSWT'. Je kunt je sollicitatie richten aan de selectiecommissie van SSWT.We vragen je om in je motivatie in ieder geval in te gaan op:jouw motivatie om juist bij SSWT en binnen de houttechnieksector aan de slag te willen gaan;de wijze waarop je voldoet aan de essentiële criteria voor de functie;de mate waarin je beschikt over de aanvullende ervaring en kwaliteiten die als nice-to-haves zijn benoemd;concrete voorbeelden uit je ervaring waarmee je jouw geschiktheid voor deze functie onderbouwt.Planning van de selectieprocedure De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 8 of vrijdagmiddag 9 oktober 2026. De tweede gespreksronde staat gepland op maandag 12 oktober of donderdag 15 oktober 2026. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en vindt naar verwachting plaats in de week van 19 oktober 2026. We vragen kandidaten om bij de sollicitatie alvast rekening te houden met deze data.Meer weten? Heb je inhoudelijke vragen over de functie, SSWT of de opgaven waaraan je gaat werken? Neem dan contact op met Margriet Ottens, Senior Onderwijskundige a.i. bij SSWT via margriet@denovalearning.nl en +31 6 34315435. Voor praktische vragen over de vacature, je sollicitatie of de selectieprocedure kun je contact opnemen met Marijn Thuis, Assessment & Learning Consultant van Dé Nova via info@denovalearning.nl en +31 6 82003234.