【PEファンド｜未経験可】経営戦略/M&A/FAS｜若手ポテンシャル採用｜年収〜1,100万｜非公開

【本求人は株式会社クレア・ライフ・パートナーズによる非公開（コンフィデンシャル）求人です】当社はグローバル金融、資産運用、およびハイクラス・専門職領域に特化した転職エージェントです。本案件は、クライアント企業（急成長を遂げる注目企業）より特別にお預かりしている完全非公開（コンフィデンシャル）ポジションとなります。エントリーいただいた後、弊社の専任コンサルタントより選考のサポートおよび企業詳細（社名含む）を含めた求人情報をご案内させていただきます。【会社概要】日本及び、世界数か国に展開する、クロスボーダー型のPEファンドです。ローカル市場へのアクセス力と経営陣と密接に連携した「実践的なオペレーション」支援を強みとしています。その結果、長期的な成功を残しており、投資先企業の変革と成長を実現しているPEファンドです。【業務内容】PEファンドのフロントポジションとして、活動していただきます。案件規模やタイミングによって携わる業務は流動的になるため、参考までにご確認ください。具体的には、〇M&Aプロセスの実行・推進：ソーシング補佐、財務・事業デューデリジェンス（DD）、モデリング、バリュエーション、契約交渉の推進〇PMIのリード：買収先企業へのハンズオン支援、グループシナジーの創出、経営体制の再構築〇グループ会社の経営管理・ハンズオン支援：グループ各社の業績モニタリング、課題抽出、ハンズオンでの業績改善支援【このポジションの魅力】① 少数精鋭なので、20代から案件の最初から最後まで担当できる可能性がある 大手ファンドのように分業が細かくないため、ソーシング、DD、エグゼキューション、バリューアップ、Exitまで一気通貫で関われる可能性が高い② クロスボーダー案件で、他では得にくい専門性が身につく クロスボーダー案件は国内ファンドでも外資大手でも経験しにくい③ ハンズオン型なので、経営に近い立場で企業を変える経験ができる 中堅・中小企業への投資のため、経営陣との距離が近く、自分の打ち手が企業価値にどう効いたかを直接見られる【応募資格】必須条件（MUST）Big4（トーマツ、PwC、EY、KPMG）または 総合商社 での実務経験（目安1年以上）財務、M&A、コーポレートファイナンス、または事業開発・経営企画に関する基礎知見歓迎条件（WANT）Big4 FAS（FAS部門/TS/Valuation/Deal等）での財務DD、バリュエーション、M&Aアドバイザリー実務経験総合商社での投資業務、M&A、PMI、事業会社出向経験高い財務モデリングスキルおよび定量分析能力【勤務条件・待遇】雇用形態：正社員想定年収：1,000万円 〜 1,100万円（※スキル・ご経験を十分に考慮の上決定）勤務地：東京都内オフィス（※選考時に詳細をご案内いたします）