PR Specialist

1. Mục tiêu vị tríĐảm nhận vai trò cầu nối chiến lược giữa Công ty và các cơ quan truyền thông/báo chí. Chịu trách nhiệm xây dựng uy tín thương hiệu, quản trị hình ảnh Ban lãnh đạo (BOD) và nhãn hàng, đồng thời duy trì mạng lưới quan hệ đối tác bền vững nhằm hỗ trợ tối đa cho các mục tiêu kinh doanh của Công ty.2. Trách nhiệm chínhA. Quản trị Truyền thông & Uy tín Thương hiệuXây dựng chiến lược: Đề xuất, lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông trên báo chí cho Công ty, Ban lãnh đạo và các nhãn hàng, đảm bảo thông điệp đồng nhất và hiệu quả.Tối ưu hóa thông tin: Quản lý luồng thông tin trên báo chí, đảm bảo tỷ lệ thông tin tích cực/trung lập ở mức tối ưu; chủ động ngăn ngừa và xử lý các thông tin tiêu cực ảnh hưởng đến uy tín Công ty.Phối hợp đa kênh: Cung cấp tư liệu, bài viết đã đăng tải cho bộ phận Website và Truyền thông nội bộ để tái sử dụng và lan tỏa thông tin trên các kênh sở hữu (Owned Media).Quản trị hợp đồng: Giám sát việc thực thi các quyền lợi truyền thông theo hợp đồng đã ký kết, đảm bảo tiến độ và chất lượng.B. Phát triển Mạng lưới Quan hệ Báo chíQuản trị mạng lưới: Xây dựng, cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu (database) các phóng viên, biên tập viên, trưởng ban tại các cơ quan báo chí uy tín.Phát triển quan hệ: Tổ chức các chương trình kết nối, họp báo, phỏng vấn lãnh đạo, hoặc các hoạt động khảo sát sự hài lòng của báo chí nhằm thắt chặt mối quan hệ hợp tác.Tài trợ & Hợp tác: Đánh giá các hồ sơ tài trợ, đề xuất các chương trình hợp tác truyền thông phù hợp với định hướng chiến lược của Công ty.Xây dựng đội ngũ: Phát triển mạng lưới cộng tác viên viết bài chất lượng, đảm bảo nguồn lực nội dung cho các kế hoạch truyền thông.C. Truyền thông Nội bộ & Vận hànhQuản trị kênh thông tin: Vận hành và quản lý hệ thống Email nội bộ, đảm bảo các chủ trương, chính sách của Công ty được truyền đạt đến toàn thể CBNV một cách chính xác, kịp thời và chuyên nghiệp.Kiểm soát chất lượng: Tiếp nhận yêu cầu từ các phòng ban, biên tập và chuẩn hóa nội dung trước khi phát hành, đảm bảo văn phong phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.3. Yêu cầu công việcTốt nghiệp Đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng (PR), Marketing hoặc các ngành liên quan. Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực PR, Truyền thông báo chí hoặc Agency truyền thông.Kỹ năng viết xuất sắc (Thông cáo báo chí, bài phân tích, tin ngắn, bài PR).Kỹ năng lập kế hoạch truyền thông (Media Planning) và quản lý tiến độ.Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ (Networking) tốt với các cơ quan báo chí.Tư duy chiến lược và khả năng xử lý khủng hoảng truyền thông.Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.Khả năng làm việc nhóm và phối hợp đa phòng ban hiệu quả.