Production Manager

A vállalatrólTermelési vezetőVeszprém vármegye | Céges autó | Relokációs támogatásPartnerünk stabil multinacionális háttérrel rendelkező, nemzetközi ipari gyártóvállalat. Veszprém megyében működő, mintegy 150–165 főt foglalkoztató gyártóüzemének további fejlesztéséhez keresünk tapasztalt termelési vezetőt. A vállalat szükség esetén támogatja a költözést.A pozíciórólA Termelésvezető egy újonnan létrehozott vezetői szerepkör, amely két meglévő termelési egység összevonásával jött létre. A pozíció teljes körű felelősséget biztosít a gyártási terület irányításáért, a stabil, KPI-alapú termelési működés kialakításáért, valamint a szervezeti struktúrák és gyártási folyamatok fejlesztéséért. Olyan vezetőt keresünk, aki magabiztosan irányítja a napi termelést, aktívan jelen van a gyártási területen, és képes a működés hosszú távú fejlesztésére. A szerepkör szoros együttműködést jelent a magyar és osztrák szakmai csapatokkal, ezért a magabiztos német nyelvtudás elvárás.Főbb feladatokA teljes gyártási terület irányítása és optimalizálása, beleértve a hegesztést, CNC-megmunkálást, lézervágást, CNC-hajlítást és összeszerelést.A termelési célok, határidők, minőségi követelmények és termelékenységi mutatók teljesülésének biztosítása.A napi operáció koordinálása a termeléstervezési, gyártás-előkészítési, logisztikai és minőségügyi területekkel együttműködve.A munkaerő- és gépkapacitások hatékony kihasználása.A gyártási folyamatok és az operációs struktúrák fejlesztése.KPI-alapú termelésirányítási rendszer bevezetése és működtetése.A termelési teljesítménymutatók elemzése, fejlesztési intézkedések meghatározása és megvalósítása.Lean gyártási kezdeményezések és strukturált shopfloor management működtetése.Folyamatos fejlesztési programok támogatása és megvalósítása (CIP/KVP).A műhelyvezetők és a termelésben dolgozó kollégák szakmai irányítása és fejlesztése.Egyértelmű felelősségi körök és döntési struktúrák kialakítása.Szoros együttműködés a magyar és osztrák belső partnerekkel.Kapcsolattartás hatóságokkal, tanúsító szervezetekkel és a vállalatcsoport további tagjaival.Szakmai elvárásokFelsőfokú műszaki végzettség gépészmérnöki, gyártástechnológiai, mechatronikai, kohómérnöki vagy kapcsolódó területen.Legalább 5 év vezetői tapasztalat ipari termelési környezetben.Tapasztalat 50–250 fős termelési szervezet irányításában.Projektalapú és/vagy sorozatgyártási környezet ismerete.Gyakorlati tapasztalat KPI-alapú termelésirányításban és folyamatfejlesztésben.Lean szemlélet és a folyamatos fejlesztés iránti elkötelezettség.Önálló, strukturált, folyamat- és megoldásorientált munkavégzés.Nyelvtudás és vezetői készségekMagabiztos német nyelvtudás szóban és írásban, amely lehetővé teszi a rendszeres szakmai egyeztetést a nemzetközi partnerekkel.Határozott, együttműködő vezetői fellépés.Erős szervezési, kommunikációs és problémamegoldó készség.Gyakorlatias hozzáállás és aktív jelenlét a termelési területen.Képesség a munkatársak fejlesztésére és a szervezeti változások vezetésére.Előnyt jelentFémipari, gépgyártási vagy autóipari tapasztalat.Angol nyelvtudás.Amit a vállalat kínálHosszú távú vezetői lehetőség stabil multinacionális környezetben.Érdemi felelősség és lehetőség a gyártási szervezet stratégiai fejlesztésére.Nemzetközi együttműködés magyar és osztrák szakmai csapatokkal.Céges autó.Relokációs támogatás szükség esetén.Belső szakmai tréningek és fejlesztési programok.Versenyképes kompenzációs csomag.