PROGRAMMEUR-(EUSE)-ANALYSTE SÉNIOR - ERP D365 et Power Platform

ENSEMBLE, FORGEONS L’INÉDIT.DESCRIPTION DU POSTE : Sous la supervision du Directrice de la transformation numérique, vous serez une personne ressource dans l’implantation de projets TI en lien avec D365 F&O et autres plateformes.VOTRE RÔLEParticiper à l’analyse des besoins des utilisateurs du ERP D365Développer (coder) des fonctionnalités pour soutenir les processus d’affaires ManacParticiper à l’implantation de projets majeurs au niveau des TI incluant la planification et l’élaboration d’échéanciersCollaborer à la migration des donnéesÉvaluer les nouveaux outils et les nouvelles technologies disponibles pour identifier les opportunités d’améliorationSoutenir notre programme d’amélioration continue en lien avec les TITravailler en mode agileTenir à jour les différentes documentations techniquesQUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES FORMATION ET EXPÉRIENCEDémontrer une bonne connaissance de l’environnement D365 F&O ou AXPosséder de solides notions en analyse d’affaires, tous secteurs confondusComprendre des modules intégrés de D365Maitriser les environnements et outils de Microsoft (Power Platform, Azure, Business Apps)Détenir des connaissances approfondies des langages : X++, C++, C#, .net, SQPosséder une très bonne compréhension des architectures Microsoft (certifs un atout)EXIGENCES Démontrer une maîtrise avancée du français et de l’anglais (niveau avancé à l'écrit et à l'oral)Respecter les consignes de sécurité en milieu industrielCOMPÉTENCES RECHERCHÉES Posséder un esprit analytique et logique développéDémontrer une excellente capacité de communicationÊtre capable de travailler efficacement en équipe multidisciplinaireFaire preuve d’ouverture d’esprit face aux nouvelles technologiesFaire preuve de fortes habiletés en gestion interpersonnelle et en leadershipDémontrer de la résilience face au stress et une bonne capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolutionAgir avec rigueur, dynamisme, persévérance et leadershipVous n'avez pas toutes les qualifications requises ? Nous valorisons les personnes motivées qui veulent apprendre, croître et se perfectionner. N’hésitez pas à postuler!HORAIRE 37,5 heures, travail à temps plein, quart de jour, semaine de 4 ½ joursPolitique de télétravailRÉMUNÉRATIONRémunération concurrentielle, établie selon le profil, les compétences et l’expérience du candidat.Politique de télétravailRequiert des déplacements occasionnels dans les autres places d’affaires de ManacCE QUI VOUS ATTEND CHEZ MANACRejoignez la grande famille Manac, une entreprise innovante qui valorise votre développement professionnel avec des opportunités de formation, d'avancement et un ensemble d’avantages sociaux compétitifs.Programme de partage de profits Assurances collectives incluant les services dentairesProgramme de préretraiteRégime de retraite avec cotisation de l'employeurProgramme d'aide aux employés(ées) (PAE)Service de télémédecine gratuitRabais corporatifsPolitique de télétravailService de cafétéria sur placeInstallations modernes, sécuritaires et propresHoraires multiplesMultiples lieux de travailOrganisation du travail flexibleProgramme d'accueil et d'intégrationFormations et programme de développementProgramme de reconnaissanceÉvènements sociaux organisés par l'employeur et le club socialProgramme de bourses d'études pour la famille immédiate du personnelProgramme de référencementFacile d'accès, aux abords de l'autoroute2 semaines d'arrêt des activités de production des usines à l'été et à la période des fêtesÀ la recherche de projets uniques et de défis innovants? Manac vous ouvre la voie vers une carrière passionnante, à la croisée de l’innovation et de l’expertise. Repoussez les limites de votre domaine, que vous soyez un jeune talent émergent ou un expert chevronné. Évoluez dans un environnement inspirant et dynamique qui valorise vos compétences. Venez renforcer notre équipe bien soudée et, ensemble, forgeons l’inédit.Joignez-vous au leader de l’industrie. Fondée en 1966, Manac est le plus important fabricant de semi-remorques personnalisées en Amérique du Nord. Notre succès repose sur l’innovation, la qualité de nos produits ainsi que le savoir-faire et la créativité de plus de 1 200 collègues engagés dans notre mission, au Canada et aux États-Unis.Allez plus loin avec Manac!  Postulez maintenant. Manac souscrit au principe d’équité en emploi et valorise la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées.