Regional Manager Sales (m/w/d)

Für unseren Mandanten suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Regional Manager Sales (m/w/d) für den Großraum München.Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Unternehmen mit gewachsenen Strukturen, einer nachhaltigen Marktpräsenz und einem anspruchsvollen Kundenumfeld. Das Unternehmen verbindet langfristige Geschäftsbeziehungen mit einem klaren Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Geschäfts.In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung eines definierten regionalen Verantwortungsbereichs. Sie setzen strategische Impulse, entwickeln bestehende Potenziale weiter und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum. Dabei agieren Sie sowohl auf strategischer Ebene als auch mit der notwendigen Nähe zum operativen Geschäft.Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prioritäten zu setzen und die Zusammenarbeit innerhalb der Region gezielt zu fördern. Sie erkennen Markt- und Geschäftspotenziale frühzeitig, leiten daraus konkrete Maßnahmen ab und begleiten deren Umsetzung mit einem klaren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge.Die Position bietet Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum innerhalb eines gewachsenen Umfelds und die Möglichkeit, die weitere Entwicklung der Region nachhaltig mitzuprägen. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen für gemeinsame Ziele gewinnt und sowohl im strategischen Austausch als auch im operativen Tagesgeschäft überzeugend agiert.Ihre Tätigkeit:Verantwortung für den regionalen Vertrieb und Führung eines AußendienstteamsCoaching, Förderung und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSteuerung von Umsatz-, Margen- und AkquisitionszielenAnalyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung konkreter MaßnahmenEntwicklung und Umsetzung der regionalen VertriebsstrategieUmsetzung von Vertriebs- und VerkaufsaktionenAusbau bestehender Kundenbeziehungen und gezielte NeukundengewinnungBegleitung ausgewählter Kundentermine und Pflege wichtiger GeschäftskontakteEinbringen von Marktinformationen in die weitere VertriebsentwicklungSicherstellung der Einhaltung von Prozessen und RichtlinienIhre Qualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung beziehungsweise betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Erfahrung im Außendienst sowie in einer Führungs- oder vergleichbaren SteuerungsfunktionIdealerweise Branchenkenntnisse im technischen Großhandel, Kfz-Teilehandel oder in einem angrenzenden B2B-UmfeldErfahrung mit KPI-basierter Vertriebssteuerung, Performance Management oder vergleichbaren InstrumentenAusgeprägte Analysefähigkeit, strategisches Denken und hohe UmsetzungsstärkeStrukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und OrganisationstalentFührungskompetenz, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenKunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie Bereitschaft zu regionaler ReisetätigkeitWas wir Ihnen bieten:Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit direktem Einfluss auf die regionale GeschäftsentwicklungGroßer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der VertriebsregionModerne, kennzahlengestützte Führungsumgebung mit Fokus auf Entwicklung und ErgebnisAttraktives Vergütungsmodell mit Fixgehalt, variabler Komponente und DienstwagenProfessionelles Umfeld in einem dynamischen technischen HandelsunternehmenGute Perspektiven für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungInteresse?Sie möchten Vertrieb nicht nur verwalten, sondern eine Region sichtbar voranbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!STRATTON GmbHTim RiemenschneiderConsultantExecutive Search | Professional Search | Nachfolgeplanung | Sales & Marketing RecruitingTelefon: +49 251 91588107-8110Mobil: +49 151 50574729E-Mail: riemenschneider@stratton-group.de