Regionalleiter:in Vertrieb (m/w/d) für den Außendienst

Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleitung Vertrieb (m/w/d) für den Außendienst.Als Regionalleitung verantwortest du die strategische und operative Führung des Außendienstes in deiner Region inklusive der Abholtresen. Ziel der Funktion ist die Sicherstellung effizienter Vertriebsprozesse, eine hohe Service- und Angebotsqualität sowie die optimale Unterstützung des Außendienstes zur Erreichung unserer Unternehmens- und Vertriebsziele.Das bieten wirVergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und die anteilmäßige Nutzung von mobiler ArbeitBestens abgesichert: Bei uns bist du automatisch mit einer gruppenweiten Unfallversicherung ausgestattet, die auch privat giltAn später denken: Nutze die Vorteile unserer betrieblichen Altersvorsorge (Allianz). Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitierenExtras: Steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung sowie attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-ProgrammNachhaltige Mobilität: Wir unterstützen dich mit Leasing von E-Bikes und FahrrädernGesundheitsmanagement: Wir fördern deine Gesundheit mit Zuschüssen zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille und Aktionskursen mit KrankenkassenDeine Perspektive: Dich erwartet eine individuelle, umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige interne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenGemeinsam mehr erreichen: Toller Teamspirit und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten UnternehmenDeine AufgabenWeiterentwicklung der Vertriebsaußendienststrategie im Einklang mit der GesamtvertriebsstrategieFührung und Steuerung des Vertriebsaußendienst-TeamsSicherstellung einer termingerechten und korrekten Angebots- und AuftragsabwicklungEskalationsmanagement bei Kunden- und ProzessproblemenPflege strategischer KundenbeziehungenDurchführung von KundenveranstaltungenÜberwachung relevanter Kennzahlen (z. B. Angebotsquote, Auftragsdurchlaufzeiten, Umsatz- und Deckungsbeitragsentwicklung) und Steuerung der Teams durch aktive Nutzung von KPIs und DashboardsErstellung von Reports, Analysen und ForecastsBudget- und Kapazitätsplanung für den VertriebsaußendienstAbleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienz- und LeistungssteigerungFachliche und disziplinarische Führung der MitarbeitendenPersonaleinsatzplanung und RessourcensteuerungDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Großhandel oder betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender fachlicher AusrichtungMehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, B2B-Vertrieb oder als Regional Sales ManagerErste Führungserfahrung (z.B. Teamleitung Innen/Außendienst, Filialleitung, Handelsfachwirt)Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und SAP Kenntnisse sind von VorteilAusgeprägte Führungs- und KommunikationsfähigkeitUnternehmerisches Denken und hohe ErgebnisorientierungVerhandlungssicherheit und DurchsetzungsvermögenHohe ReisebereitschaftAnalytische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseÜber das UnternehmenWIEDEMANN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 100-jähriger Erfahrung und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Seit den Anfängen haben wir uns zu einem der führenden Fachlieferanten und Spezialisten für die Gebäudetechnik im norddeutschen Raum entwickelt und sind ein starker Partner an der Seite von Handwerk, Industrie, Entscheidern und Architekten – mit rund 70 Standorten und 1.200 Mitarbeitenden.Link zur Website: WIEDEMANN – Großhandel für Sanitär, Heizung, Lüftung & Elektro