RESPONSABILE REPARTO VERNICIATURA

Lavoropiù SpA - Agenzia per il lavoro, filiale di Finale Emilia (MO) cerca per azienda del settore automotive in zona Mirandola (MO) Responsabile di Reparto Verniciatura.ATTIVITA’La risorsa si occuperà dell’esecuzione del reparto coordinando il personale e gli impianti per assicurare sicurezza, qualità, rispetto del piano di produzione occupandosi dell’ottimizzazione dei processi. In particolare: - organizzare e coordinare le attività giornaliere del reparto, assegnando persone e impianti alle commesse da lavorare;-garantire il rispetto del piano produttivo, gestendo avanzamento, priorità operative ed eventuali problematiche;-assicurare l’applicazione degli standard di sicurezza, qualità e processo; -monitorare KPI di reparto, produttività, efficienza, problem solving e principali cause di perdita;-collaborare con le funzioni di Produzione e Pianificazione per rendere affidabili gli input di capacità e garantire la visibilità tempestiva su vincoli e scostamenti.REQUISITI-esperienza consolidata nella gestione operativa di reparti di verniciatura automotive o industriale;-conoscenza dei processi di mascheratura, applicazione vernici, cabine di verniciatura/essiccazione e principali parametri di processo;-capacità di coordinare risorse, turni di lavoro, attrezzature e priorità in un contesto produttivo dinamico;-abitudine a lavorare con KPI di qualità e a gestire scostamenti tramite problem solving strutturato;-conoscenza dei principi Lean Manufacturing, standardizzazione e miglioramento continuo;-formazione tecnica coerente con il ruolo oppure esperienza professionale equivalente.OFFERTA- assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato- orario giornaliero- Range retributivo: RAL 39.000€- 43.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. - sedi di lavoro Mirandola (MO) e San Possidonio (MO)Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.