Responsable Contrôle de Gestion Senior H/F

Au sein de la Direction Financière d'un groupe financier international de premier plan, vous prenez la responsabilité de l'équipe Contrôle de Gestion. Véritable partenaire stratégique de la Direction générale, vous pilotez la performance financière, supervisez les reportings réglementaires et stratégiques, et portez l'amélioration continue des processus de gestion.Vos missions principalesPilotage de la performance financière : Supervision du résultat analytique mensuel, suivi du P&L par desk, analyse détaillée du chiffre d'affaires et des charges de l'entité et de ses filiales.Reporting de Direction : Élaboration des packs de gestion mensuels et trimestriels destinés au Board, ainsi que la production des reportings réglementaires.Gestion budgétaire : Animation du suivi budgétaire mensuel, analyse et explication des écarts.Supervision des bonus Front Office : Encadrement du processus global de calcul, de comptabilisation et de paiement des rémunérations variables.Management d'équipe : Animation de l'équipe, répartition des charges de travail, évaluation et développement des compétences des collaborateurs.Amélioration continue : Pilotage des projets d'automatisation et de simplification des tâches du service (BI, outils décisionnels) et structuration de la documentation.Nous vous proposonsRémunération: 70K à 85K€ + BonusAvantages: Intéressement participation, mutuelle, prévoyance...Statut CadreLieu: Paris 8Profil recherchéFormation : Bac+5 Grande École de commerce ou Master Universitaire spécialisé en Finance / Contrôle de gestion.Expérience : 10 à 15 ans d'expérience sur un poste similaire, acquise dans le secteur Banque Finance ou services financiersCompétences techniques : Maîtrise avancée d'Excel indispensable. La pratique de VBA ou d'outils de Business Intelligence (BI) constitue un atout majeur.Langues : Anglais professionnel courant indispensable (environnement international).Qualités personnelles : Rigueur, curiosité intellectuelle, excellentes capacités relationnelles et leadership naturel.Pourquoi rejoindre notre client ?Un environnement international stimulant, agile et peu bureaucratique favorisant l'initiative.Une culture d'entreprise fondée sur la collaboration, l'excellence opérationnelle et le développement des talents.Un poste stratégique avec une visibilité directe auprès du Board.