Responsable de Coordinación y Seguimiento de Proyectos

Desde Flowtec, firma internacional de selección especializada en ingeniería y sector industrial, colaboramos con una compañía integrada en un grupo internacional especializado en actuadores eléctricos y automatización de válvulas, cuyas soluciones se utilizan en los sectores del agua, la energía y la industria de procesos.Buscamos un/a Responsable de Coordinación y Seguimiento de Proyectos para liderar su equipo de Activación, formado por seis personas vinculadas a ingeniería, compras y ventas.Objetivo del puestoReportando a la Directora de Logística, tu misión será organizar el trabajo del equipo y coordinar los procesos internos para asegurar el avance de los proyectos, el cumplimiento de los plazos y la detección temprana de desviaciones.Tendrás un papel fundamental en garantizar que la información sobre cada fase, tarea y compromiso esté actualizada en el CRM y la herramienta interna de gestión. Esta visibilidad permitirá anticipar problemas, tomar decisiones y reducir el riesgo de retrasos y penalizaciones.ResponsabilidadesPlanificar y distribuir las tareas del equipo, definiendo prioridades, responsables y plazos.Coordinar las actividades de ingeniería, compras y ventas, asegurando una comunicación fluida entre las áreas.Supervisar el avance de los proyectos y realizar el seguimiento de hitos, tareas pendientes y dependencias entre departamentos.Asegurar que el equipo registre y actualice correctamente la información de los proyectos en las herramientas internas.Detectar bloqueos, incidencias y desviaciones, impulsar su resolución y escalar los asuntos que requieran intervención de Dirección.Preparar informes de seguimiento e indicadores que permitan conocer el estado real de los proyectos.Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y los requisitos de calidad aplicables.Liderar al equipo, fomentar la responsabilidad individual y exigir el cumplimiento de los compromisos de forma constructiva.Proponer mejoras en los procesos, la organización del trabajo y el uso de las herramientas de gestión.RequisitosFormación Técnica Superior (FP2, Grado Superior o equivalente)Al menos tres años de experiencia en gestión o coordinación de equipos.Se valorará experiencia en coordinación de proyectos u operaciones en entornos industriales.Experiencia con herramientas de gestión de proyectos y capacidad para impulsar su uso sistemático por parte del equipo.Manejo de Office 365. Se valorará experiencia con CRM y seguimiento de indicadores.Castellano e inglés hablado y escrito. El catalán no es imprescindible.Capacidad para comprender productos técnicos y procesos internos.Liderazgo, organización, capacidad de planificación y coordinación interdepartamental.Comunicación clara, resolución de problemas y conflictos, proactividad y orientación a resultados.OfertaContrato indefinido, con un periodo de prueba de seis meses.Incorporación a una compañía industrial perteneciente a un grupo internacional.Liderazgo de un equipo de seis personas y colaboración directa con las áreas técnicas y comerciales.Un puesto con impacto en la mejora de los procesos y en el cumplimiento de los proyectos.