Responsable de operaciones

Buscamos un/a Responsable de Operaciones para incorporarse a una compañía consolidada del sector retail, con una importante presencia nacional y un modelo de negocio en plena evolución.La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la propiedad y el equipo directivo, participando activamente en la gestión global del negocio y liderando iniciativas orientadas a la mejora de la eficiencia, la rentabilidad y la profesionalización de los procesos internos.Se trata de una posición de alta visibilidad e impacto, con capacidad real de influencia en la toma de decisiones estratégicas y operativas de la organización.ResponsabilidadesColaborar con la Dirección General en la gestión integral de la compañía.Analizar y optimizar los procesos operativos de las distintas áreas del negocio.Diseñar e implantar procedimientos, indicadores de gestión y herramientas de seguimiento.Impulsar proyectos de mejora continua orientados a la eficiencia operativa y económica.Participar en la planificación estratégica y en la definición de objetivos de negocio.Supervisar la correcta ejecución de los planes de acción en las diferentes áreas de la organización.Realizar análisis financieros y operativos para apoyar la toma de decisiones.Identificar oportunidades de mejora en costes, productividad, organización y rentabilidad.Coordinar iniciativas transversales entre departamentos para asegurar la alineación de objetivos.Liderar proyectos de transformación organizativa, digitalización y profesionalización de la compañía.Elaborar reportes periódicos para la Dirección y seguimiento de KPIs clave.Perfil buscadoTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía o similar.Experiencia previa en posiciones de Operaciones, , Dirección General Adjunta, PMO, Consultoría Estratégica o Transformación Empresarial.Visión global de negocio combinada con una fuerte orientación a la ejecución.Conocimientos sólidos en análisis financiero, control de gestión y mejora de procesos.Experiencia implantando procedimientos, indicadores y modelos de gestión.Capacidad para liderar proyectos de cambio y gestionar equipos multidisciplinares.Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados.Excelentes habilidades de comunicación e influencia.Se valorará especialmenteExperiencia en compañías de retail, distribución, consumo o entornos con red de puntos de venta.Participación en procesos de crecimiento, transformación o profesionalización empresarial.Conocimiento de herramientas de Business Intelligence y análisis de datos.Experiencia trabajando directamente con propietarios, consejos de administración o equipos directivos.