Responsable des Affaires Spéciales et Contentieux Entreprises

Vous recherchez un poste conjuguant Finance, Analyse, Droit et Management ? Rejoignez un acteur majeur du rachat et du recouvrement de créances bancaires en prenant la tête d’une équipe dédiée aux dossiers les plus stratégiques et à forts enjeux financiers.Hoist Finance est une institution financière spécialisée dans le rachat et la gestion de portefeuilles de créances bancaires. Hoist Finance intervient d'une part en investissant dans les portefeuilles (rachat de créances) et d'autre part en reprenant la gestion des encours (créances civiles, commerciales et immobilières). Le groupe compte plus de 1200 collaborateurs (dont plus de 120 en France) dans 14 pays européens. Nous recherchons un(e) : Responsable des Affaires Spéciales et Contentieux (H/F) – Entreprises Rattaché à la Directrice des Affaires Spéciales et Contentieux, vous détenez la responsabilité exclusive du segment Entreprises et des dossiers SME à fort enjeu. Vous répondez de la collecte réalisée sur ce périmètre, de la vitesse à laquelle elle est encaissée et de la fiabilité des hypothèses qui la sous-tendent. Vos missions plus en détails :Encadrer, accompagner et développer une équipe de Chargés d’Affaires et d’Experts.Structurer l’activité, piloter les objectifs, fédérer les profils experts, fédérer les profils experts autour d’un même cap stratégique et opérationnel pour atteindre les objectifsAssurer la montée en compétences en garantissant un haut niveau d’exigence techniqueAnimer l’équipe : revue hebdomadaire de la collecte et du pipeline de dossiers, revue mensuelle de la performance individuellePorter la stratégie sur les dossiers à forts enjeux et les plus complexesPiloter les dossiers sensibles, complexes ou stratégiques Intervenir aux arbitrages majeurs, évaluer les impacts financiers et sécuriser la rentabilité des dossiersIntervenir pour favoriser la négociation et la recherche de solutions avec les entreprises et les garantsPrendre en charge aux côtés des Chargés d’affaires les dossiers Entreprises à forts enjeux et les plus complexes Instruire personnellement certains dossiers hautement sensibles (entreprises en difficulté, groupes structurés, montages financiers complexes…) avec ou sans garanties Réaliser des analyses financières et économiques approfondies pour les dossiers d’Entreprises en activité (diagnostic, valorisation des dossiers, cash-flow, structure bilancielle, analyse sectorielle)Analyser les actifs immobiliers donnés en garantie, en collaboration avec le Responsable Real EstateOrganiser des rendez-vous avec les parties prenantes pour rechercher des solutions et négocier des stratégies de sortie accéléréeContribuer avec les Avocats à la stratégie de défense de nos intérêts dans le cadre de procédures judiciairesReprésenter l’entreprise auprès de l’ensemble de nos partenairesÊtre une force de proposition pour améliorer nos pratiques et notre expertise du Marché des EntreprisesIdentifier les évolutions légales, financières ou sectorielles impactant nos activitésOptimiser les processus internesConcevoir des solutions innovantes et les mettre en place : nouveaux schémas de sortie, nouveaux partenariats, nouveaux outils d’analyse ou de valorisationParticiper à des projets transversesContribuer aux projets d'acquisition – Due DiligenceApporter votre expertise métier lors des phases d'analyse et de valorisation de portefeuilles de créances Entreprises et Immobilier, en amont des décisions d'investissement.Auditer les dossiers à enjeux identifiés dans les portefeuilles cibles : évaluation du risque, appréciation de la recouvrabilité, identification des complexités juridiques ou financières.Participer aux échanges avec l'équipe Groupe Investissement pour challenger les hypothèses de pricingProfil recherché : Formation juridique de niveau Bac +5 (dominante Banque/Finance ou Droit des Affaires) Justifiant d'une expérience significative (plus de 10 ans) en établissement bancaire, sur les activités liées au crédit, au risque ou à la restructurationMaîtrise reconnue en gestion de dossiers d’Entreprises et en analyse financière (comptes consolidés, business model, cash-flow, scoring…). Orientation résultats : vous pilotez votre activité par les chiffres, vous construisez vos indicateurs et vous défendez vos arbitrages devant un comitéGoût de la négociation rapide : vous savez arbitrer entre une sortie immédiate à valeur réduite et une procédure longue à valeur théorique supérieureCapacité à concevoir des solutions innovantes et, surtout, à les mettre en place : vous transformez une idée en process appliqué par l’équipeBonne compréhension de l’immobilierCapacité à évaluer rapidement un risque, comprendre un montage complexe et identifier les leviers d’actionCapacité à rechercher des solutions, à les concrétiser et à les promouvoir auprès des clients, avocats, conciliateurs, administrateurs et mandataires judiciaires…Esprit stratégique couplé à un réel pragmatisme opérationnel.Exemplarité en termes de managementExcellent sens relationnel afin d'interagir avec l'ensemble des parties prenantesCapable de s'adapter à un mode de fonctionnement PME (souplesse, prise d'initiative, responsabilité).Les conditions contractuelles & avantages : Poste à pourvoir dans le cadre d'une création de poste en CDILocalisation : Paris – 8ème arrondissement Rémunération : Package entre 60 K€ et 75 K€ (fixe + variable)Statut CadreTélétravail : jusque 2 jours par semaineCarte restaurant : 9.2 € / jour (participation employeur de 5 €)Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse)Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 60%Avantages CSE Cofinancement de l’abonnement EGYM WellPass pour des activités sportives et bien-êtrePourquoi nous rejoindre ? Parce que vous souhaitez exercer un rôle clé, au croisement du management, de la stratégie et de l’expertise financière et juridiqueParce que vous aimez évoluer dans un environnement où l’analyse fine, la gestion du risque et la capacité à négocier des issues complexes font la différenceParce que vous souhaitez contribuer à la performance d’une entreprise solide, ambitieuse et en pleine évolutionParce que votre impact sera mesurableEn tant qu'entreprise inclusive, Hoist Finance s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.