Responsable Loisir

Le/la Responsable Loisir aura pour mandat de développer, structurer et coordonner le secteur loisir du Patro de Charlesbourg. Il/elle contribuera à consolider les activités existantes tout en développant une offre culturelle, communautaire, familiale et événementielle accessible, inclusive et adaptée aux besoins des membres.Ce poste est une belle opportunité pour une personne créative, organisée et à l’aise dans un secteur en développement, où certains partenariats, activités et façons de faire restent à construire. Le/la titulaire travaillera en collaboration avec les équipes internes, les partenaires du milieu et la Direction des loisirs et des sports afin de faire du loisir un levier de participation, de socialisation et de rayonnement communautaire.Responsabilités et activités1- Gestion des ressources humainesSuperviser, mobiliser et soutenir l’équipe du secteur loisir : coordonnateur/trice, adjoints, animateurs,spécialistes, responsables d’ateliers et bénévoles.Participer au recrutement, à l’intégration, à la formation et à l’évaluation du personnel.Favoriser un climat de travail positif, collaboratif et aligné avec les valeurs du Patro.2- Planification et gestion des activités de loisirDévelopper, planifier et évaluer une programmation loisir accessible, variée et adaptée aux besoins desmembres.Consolider les activités existantes et contribuer au développement d’un volet culturel, familial,communautaire et événementiel.Superviser les activités jeunesse, adultes, familles, fêtes d’enfants, projets ponctuels et événements deloisir.Mettre en place des mécanismes d’évaluation et d’amélioration continue.3- Gestion financière, financement et ressources matériellesCollaborer à l’élaboration du budget du secteur et assurer le suivi des revenus, dépenses et écarts.Identifier les besoins de financement et élaborer les demandes liées au loisir, à la culture, aux familles,aux jeunes, aux adultes et aux événements missionnels.Assurer et soutenir la reddition de comptes des projets financés.Planifier les besoins matériels et veiller à l’utilisation optimale des locaux et équipements.Mettre en place des mécanismes d’évaluation et d’amélioration continue.Analyser la pertinence des activités selon les inscriptions, la participation, la satisfaction, les coûts, lesrevenus et l’impact social.Assurer le respect des règles de sécurité, des politiques internes et des exigences liées aux activités dusecteur.4- Développement des partenariats et rayonnementDévelopper et entretenir des liens avec des partenaires culturels, communautaires, éducatifset municipaux.Travailler avec les partenaires pour bonifier l’offre de loisir du Patro.Représenter le Patro dans certains comités ou espaces de concertation liés au loisir, à laculture et à la vie communautaire de Charlesbourg.Contribuer au rayonnement du Patro comme milieu de vie accessible, culturel etrassembleur.5- Service à la clientèle et communicationAssurer une présence bienveillante auprès des membres, familles, participants etpartenaires.Gérer les plaintes, commentaires et suivis liés aux activités de loisir.Collaborer à la promotion des activités et fournir les informations nécessaires aux outils deprogrammation.Participer à l’évaluation des activités, aux bilans saisonniers et à la documentation desretombées du secteur.Profil recherché 3 à 5 ans d'expérience engestion de projetsDEC en gestion et interventionen loisir ou tout autre domainejugé pertinentExcellente maitrise du françaisparlé et écritCompétences recherchées Capacité d'organisationProactivitéAptitude à créer et entretenir des relations deconfianceGestion de programmationCréativité innovanteFacilité à travailler en partenariatCapacité d'adaptationConditions de travailSalaire à partir de : 24.32 $/hPoste permanent : 37.5 heures/semaineHoraire type : du lundi au vendredi (possibilité de soirs et fin de semaine occasionnellement lors d’activités spéciales)Date d’entrée en fonction souhaitée: dès que possiblePossibilité d’horaire flexible pour conciliation travail/viepersonnelleStationnement gratuit et facilité d’accès au transport encommunPrésentiel requis, avec option de télétravail occasionnel sur approbation* Seuls les candidat.es retenu.es seront contacté.es