Responsable pédagogique H/F Pôle Santé

En tant que Responsable Pédagogique, vous serez le chef d’orchestre du pôle et garant de la qualité des formations.Vos responsabilités s’articulent autour de 5 grands axes :Management & animation d’équipeRecruter, encadrer et faire monter en compétences les formateurs.Fixer les objectifs, organiser le travail et favoriser la cohésion.Accompagner et évaluer les pratiques pédagogiques (observations, bilans, entretiens).Pilotage et ingénierie pédagogiqueDéfinir les contenus et mettre à jour les maquettes pédagogiques selon le référentiel de compétencesDéfinir la cohérence et le déroulé pédagogique, les différentes modalités d’évaluationSélectionner les formateurs et s’assurer de la cohérence des plans de chargeGarantir la qualité des supports, évaluations et progressions pédagogiques.Coordination & suivi des apprenantsCoordonner les moyens permettant le positionnement des futurs apprenants, participer à leur sélectionSuperviser le suivi pédagogique (notes, absences, discipline).Animer les conseils de classe et les réunions avec les entreprises partenaires.Qualité & amélioration continueAnalyser les enquêtes de satisfaction des entreprises, des apprenants et mettre en place des plans d’action.Assurer la veille de l’évolution des référentiels et anticiper les besoins des branches professionnelles.Communication & promotionParticiper aux événements (JPO, salons, webinaires).Valoriser la filière sur les réseaux sociaux et autres supports.Le profil recherchéDiplôme Bac +5 dans le domaine de la Santé et/ou expérience confirmée en management de la santéExpérience en management et en coordinationde programmesConnaissance des référentiels de formation et des certifications (Education Nationale, OPCO, France Compétences…), des acteurs de la formation et des partenaires institutionnels.Expérience d’enseignement souhaitéeLes aptitudes recherchées

• Leadership et autorité naturelle
• Capacité à fédérer et à travailler en équipe
• Capacité à résoudre les conflits
• Maîtrise de soi, sens des responsabilités, persévérance
• Sens de l’organisation
• Esprit d’innovation
• Capacité à représenter l’établissement et à promouvoir les formations