Rollout Manager SAP SuccessFactors

Für den globalen HR-Systeme-Rollout eines der größten Handelsunternehmen EuropasErleben Sie das dynamische Umfeld unseres Kunden, einem der größten und erfolgreichsten Handelsunternehmen Europas, das in über 30 Ländern vertreten ist. Aktuell rollt das Unternehmen SAP SuccessFactors Employee Central (EC) sowie das Onboarding-Modul weltweit aus – Die ersten Länder sind bereits live. Als Rollout Manager (m/w/d) steuern Sie eigenständig ein Länder-Cluster von Kickoff bis Go-Live und sind zentrale Schnittstelle zwischen dem globalen Projektteam und den lokalen Teams vor Ort. Der Sitz des Unternehmens und Arbeitsort ist in Baden-Württemberg.IHRE AUFGABENEigenständige Steuerung des Rollouts in Ihrem Länder-Cluster – von der Terminplanung über Kickoff-Workshops bis zur Vorstellung der Prozesse und WorkbooksZentrale Schnittstelle zwischen dem globalen Projektteam und den lokalen Teams in den LändernEinbringen landesspezifischer Anforderungen in das globale Template inklusive Präsentation auf ManagementebeneBegleitung des Testings der neuen Prozesse und LandesanforderungenÜberwachung des Projektfortschritts, frühzeitiges Erkennen von Risiken und regelmäßiges Status-ReportingUnterstützung der Länder bei der Umsetzung notwendiger Change-MaßnahmenANFORDERUNGSPROFILBackground in SAP HCM (Personal Administration, Employee Management, Payroll oder Zeitwirtschaft), idealerweise ergänzt um Projekterfahrung in SAP SuccessFactors Employee CentralMehrjährige Projektmanagementerfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in globalen Rollout- oder ImplementierungsprojektenVerständnis für HR-Prozesse und hohe technische AffinitätHohe Eigenmotivation, ausgeprägter Teamgeist und eine resiliente, pragmatische ArbeitsweiseSicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke in Verbindung mit interkultureller KompetenzWohnsitz in Deutschland und Bereitschaft zu mindestens 3 Tagen Präsenz pro Woche vor OrtVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftANGEBOT unseres KundenEin Umfeld, in dem Sie Innovationen vorantreiben könnenEin Einarbeitungsprogramm bereitet Sie auf Ihre Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass Sie gut im Job und in der Organisation ankommenGezielte Entwicklungsprogramme und Managementtrainings am HauptsitzLösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenModerne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten