Sales Area Manager - Area DACH

In Job S.p.A. - Career Center di Brescia selezionaSALES AREA MANAGER - AREA DACHPer importante realtà industriale strutturata del settore minuterie metalliche in serie, si ricerca un Sales Area Manager da inserire nello stabilimento produttivo dell’area Brescia Est.La figura, a diretto riporto del Sales Director, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale dell'area DACH (Germania, Austria e Svizzera), con attività di gestione clienti, sviluppo di nuove opportunità di business e consolidamento della presenza aziendale sui mercati esteri.MansioniGestione e sviluppo del portafoglio clienti nell'area DACH.Acquisizione di nuovi clienti e sviluppo di opportunità commerciali.Gestione dei clienti chiave e fidelizzazione del portafoglio.Definizione e monitoraggio di budget e obiettivi di vendita.Analisi del mercato e individuazione di nuove opportunità di business.Collaborazione con back office e funzioni interne nella gestione dei clienti.Partecipazione a fiere ed eventi di settore.Trasferte commerciali in Germania, Austria e Svizzera.RequisitiEsperienza pluriennale come Sales Manager, Area Sales Manager, Export Manager o Commerciale Estero in contesti industriali B2B.Conoscenza fluente di tedesco e inglese.Esperienza nella gestione e nello sviluppo di clienti e distributori internazionali.Preferibile provenienza da settori quali valvole, attuatori, HVAC, oleodinamica, pneumatica o componentistica industriale.Buona conoscenza di CRM e pacchetto Office.Disponibilità a frequenti trasferte nell'area DACH.Diploma o Laurea in ambito economico/tecnico.Caratteristiche dell'offertaContratto: Inserimento diretto con azienda.CCNL: Metalmeccanico IndustriaRange retributivo compreso tra 50.000 e 60.000 euro, in base all'esperienza e alle qualifiche; sistema di MBO.Benefit auto aziendale ad uso promiscuo.Sistema Welfare e mensa Aziendale.On boarding iniziale strutturatoBenefit: premi aziendali e individuali, piattaforma welfare, mensa internaLuogo di lavoro: Brescia EstLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato