SAP (Senior) Inhouse Berater FICO (m/w/d)

Ihr Neuer ArbeitgeberEin führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie - gehobener Mittelstand und Marktführer in einer attraktiven Zukunftsbranche.Ihr Neues AufgabengebietVorbereitung und Design von Implementierungsvorhaben in den Komponenten SAP FI/CO.Realisierung der Anforderungen im SAP FI/CO.Kontinuierliche Optimierung aller relevanten Prozesse und Systemobjekte im Bereich SAP FI/CO.Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP.Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern.Leitung und Bearbeitung von IT-Projekten und Teilprojekten.Ihr ProfilSie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in mindestens einem der oben genannten Fachgebiete mit (Konzeption und Customizing).Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen.Erste Erfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter oder im Change Management ist wünschenswert.Sie sind ein starker Teamplayer und arbeiten gerne interdisziplinär über die Grenzen von einzelnen SAP Komponenten hinweg.Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Mandanten sind deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich (mindestens B2), sowie eine deutsche, britische oder niederländische Staatsbürgerschaft.AngebotSie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer international tätigen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen.Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre eigenen Ideen haben.Zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklungsziele stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen.Großer Wert wird auf ein angenehmes, kollegiales, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt.Eine gute Work-Life Balance wird sehr geschätzt. Zudem gibt es zahlreiche weitere Mitarbeitervergünstigungen, betrieblich unterstützte Zusatzversicherungen, Gesundheitsservices, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV oder Auto.Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsbezogenen Vergütungspaket und attraktiven Zusatzleistungen wie bspw. eine großzügige Home-Office Regelung (ca. 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch mehr).