Senior Expert Business Analyst Legal & Compliance (Market Conduct & Trade Surveillance

Für unseren Kunden, eine renommierte Bank im Raum Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:Senior Expert Business Analyst Legal & Compliance (Market Conduct & Trade Surveillance - 7826Projekt / Art der Dienstleistung:Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung des Legal & Compliance (L&C) Bereichs Market Conduct & Trade Surveillance (MCTS) suchen wir eine erfahrene, selbständige und konzeptionell starke Persönlichkeit, die massgeblich zur Erarbeitung eines Nordsterns für MCTS beiträgt.Die gesuchte Person muss kein L&C-Fachspezialist oder Daten-/IT-Experte sein. Vielmehr liegt der Fokus auf der konzeptionellen Projektleitung und Fähigkeit, relevante Informationen und Anforderungen von interdisziplinären Stakeholdern und Experten selbständig zu erheben und diese in ein greifbares Zielbild zu verdichten.Ziel ist es, ein entscheidungsfähiges Konzept und ein greifbares Zielbild für MCTS mit State of the Art Zukunftsfähigkeit zu entwickeln, das als Orientierungsrahmen für die Umsetzung dient. Der Fokus liegt auf der Stärkung des Risiko-Managements sowie der Effektivität und Effizienz der Überwachungsprozesse. Dies umfasst beispielsweise:Die Reduktion von False-Positives durch verbesserte Datenqualität und optimierte Überwachungsmechanismen.Die Automatisierung und Skalierung der Alert-Bearbeitung.Den automatisierten Einbezug auffälliger Kommunikation und relevanter Marktinformationen.Die Entwicklung flexibler Analytics- und Simulationsfähigkeiten zur Optimierung des Monitorings.Die Ergebnisse werden in einer Umsetzungs-Roadmap zusammengeführt, die bis Juli 2027 finalisiert und in die Gesamtstrategie des Bereichs eingebettet wird. Mit Ihrer Expertise in der Entwicklung strategischer Konzepte sowie Ihrer Fähigkeit, interdisziplinäre Informationen zu strukturieren und zu verdichten, leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung der Organisation.Hauptaufgaben (Muss):Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Erarbeitung strategischer Zielbilder oder Nordsterne auf C-Level-Niveau, idealerweise im Bereich von Legal & Compliance oder spezifisch Market Conduct & Trade Surveillance.Hervorragende konzeptionell-methodische und analytische Stärke für die Entwicklung von Zielbildern und Umsetzungs-Roadmaps.Fähigkeit, Informationen von heterogenen Stakeholdern und Experten zu erheben, zu strukturieren und in ein greifbares Zielbild zu verdichten.Hohe Selbstständigkeit und Fähigkeit, Verantwortung für die Erreichung der Projektziele zu übernehmen und konzeptionelle Projekte zu leiten.Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Stakeholder und der transparenten Aufarbeitung von Erkenntnissen.Anforderungen (inhaltlich, Methodik, Technologie):Die gesuchte Person wird die folgenden Ergebnisse eigenständig erarbeiten und in enger Zusammenarbeit mit der Programmleitung, IT-Architekten sowie relevanten Stakeholdern umsetzen:Entwicklung eines fachlichen Zielbilds für MCTS:Ziele sind u.a.: Stärkung des Risiko-Managements, Reduktion von False-Positives und Automatisierung der Überwachungsprozesse.Analyse der aktuellen MCTS-Landschaft (Bewertung der aktuellen Maturität der Fähigkeiten, Prozesse, Organisation, Systeme, Datenqualität, Governance)Definition von Anforderungen an Systeme, Daten, Prozesse, Governance und Skills/Mindset.Entwicklung eines Target Operating Models (TOM) und Abstimmung mit dem übergreifenden IT-Landschaftsprogramm.Prüfung, ob bestehende Prozesse, Strukturen, Systeme und Daten den Anforderungen genügen.Durchführung von Gap-Analysen und Dokumentation von Alternativen.Erarbeiten von Use Cases und HandlungsoptionenAus dem Abgleich der IST-Situation, den Best Practices und den Anforderungen aus den Fachbereichen Ableitung des konkreten Zielbildes.Entwicklung von Prinzipien für die Umsetzung und Berücksichtigung von Abhängigkeiten zu anderen BereichenAnalyse der Implikationen für die Bank:Identifikation und Dokumentation der organisatorischen, prozessualen und strategischen Auswirkungen der Zielbild-Umsetzung.Darstellung zentraler Fragestellungen und potenzieller Risiken.Entwicklung einer Umsetzungs-Roadmap:Erstellung eines klaren Plans mit Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und Zeitplänen.Aufzeigen von Trade-offs und Risiken bei Design-Entscheidungen.Arbeitsumfeld:Die Person arbeitet interdisziplinär mit Fachspezialisten aus Legal & Compliance, Risk, Handel und IT zusammen. Der Nordstern wird als Teil der L&C-Bereichsstrategie entwickelt und eng mit den Handelsprozessen sowie dem IT-Landschaftsprogramm abgestimmt. Die Ergebnisse werden gegenüber dem Legal, Compliance & Tax Steering Board rapportiert.Sprache/n:Deutsch: C1Englisch: B2Vertragliches:Einsatzbeginn: 01.10.2026 oder früherEnde: 30.07.2027Pensum: 100%Kontakt:Als freundliche und dynamische IT-Personalberatung ist IT Di-Visions AG bei namhaften Kunden in der gesamten Schweiz sehr erfolgreich etabliert. Wir vermitteln IT-Experten sowohl für Projekte auf Zeit, als auch für Stellen auf Dauer. Herr Bodo Drews steht Ihnen bei fachlichen Fragen unter der Tel. Nr. 044 213 20 30 gerne zur Verfügung.IT Di-Visions AGBahnhofstrasse 638001 Zürichbod@di-visions.chTel +41 44 213 20 30Fax +41 44 213 20 31