Senior Frontend Developer

Agentic Engineer (Frontend) (32-40 uur)'s-Hertogenbosch of Tuil | Hybride | € 5.000 - € 7.500 bruto per maand | Mede-eigenaarschapJe bouwt niet zomaar schermen, je bouwt de juiste ervaring voor de mensen die 'm gebruiken.AI verandert softwareontwikkeling fundamenteel. Het bouwen van interfaces, het werk dat vroeger veel van je tijd kostte, verschuift steeds meer naar AI. Een scherm staat er sneller dan ooit. Maar of het het júiste scherm is, of het aansluit op wat de gebruiker echt nodig heeft, en of de ervaring klopt: dat blijft mensenwerk. Sterker nog, dat wordt belangrijker dan ooit.Daarom werk je bij New Orange niet solo aan je eigen stuk, maar in een hecht team dat voor het hele resultaat staat. Je zit met drie à vier mensen op dezelfde opgave: een business consultant, een architect en jij als agentic engineer met de frontend als jouw zwaartepunt. Je duikt samen in de vraag van de opdrachtgever, bepaalt samen de richting, en zorgt dat er werkende software uitkomt die ertoe doet. Je werkt naast elkaar, niet na elkaar: bij de opdrachtgever, in de aanpak en in de ervaring die de gebruiker uiteindelijk voor zich krijgt. Jij bewaakt dat wat het team bouwt niet alleen werkt, maar ook echt goed voelt in gebruik. En je maakt dat met behulp van verschillende code-agents werkend. Sneller schakelen, minder overhead, en een team waarin iedereen beter wordt van de ander. Je werkt voor opdrachtgevers als Valk Exclusief, NVM, BOVAG, Ortec en Eindhoven365.Wat ga je doenSamen met je team slimme oplossingen bedenken en bouwen, met de gebruikerservaring als leidraad.Aangeleverd design vertalen naar een interface die klopt: goed in gebruik, toegankelijk en consistent.Meedenken over UX en de gebruiker, en de vertaling maken van een vraag naar een ervaring die werkt.AI inzetten om sneller te bouwen, zodat je meer tijd overhoudt voor wat het verschil maakt: de kwaliteit van de ervaring.AI-gegenereerde frontend-code beoordelen op kwaliteit, onderhoudbaarheid, toegankelijkheid en consistentie.Waar nodig meebewegen richting de backend, want je denkt in het hele product, niet alleen in de laag die je ziet.De werkwijze en samenwerking van je team blijven ontwikkelen, want AI staat niet stil. En omdat de andere teams voor dezelfde uitdagingen staan, inspireren jullie elkaar.Wat we van je verwachtenStevige ervaring met frontend development, met React en Next.js als basis.Een scherp oog voor gebruikerservaring, je voelt wanneer iets niet goed werkt in gebruik.Je denkt in het product en de gebruiker, niet alleen in componenten en code.Je beweegt makkelijk mee richting de backend, of bent gemotiveerd om dat te doen. Je wilt het hele product begrijpen.Je ziet AI als vanzelfsprekend onderdeel van je werk, en weet dat een snel gebouwd scherm nog geen goede ervaring is.Ervaring met AI-assisted softwareontwikkeling. Je hebt de eerste stappen gezet met agentic workflows, of bent gemotiveerd om je daarin verder te ontwikkelen.Je vindt het leuk om samen te werken en communiceert helder, want in kleine teams die snel bouwen wordt goed afstemmen belangrijker, niet minder.Nieuwsgierigheid naar hoe het vak verandert, en de wil om daar zelf vorm aan te geven.Je woont in Nederland en spreekt Nederlands.Wat je krijgtWerken in een vast team met echte invloed.Mede-eigenaarschap: certificaten in onze medewerkersparticipatie, jaarlijks de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen, en stemrecht bij belangrijke organisatorische veranderingen.€ 5.000 - € 7.500 bruto per maand.27 vakantiedagen.Persoonlijk opleidingsbudget, inclusief AI-tooling.Structurele kennisdeling: concrete afspraken, een gedeelde toolset en ruimte in je werkweek. Geen vrijblijvende uitwisseling.Wij zijn een digital technology agency met circa 90 collega's in Nederland, Australië en Maleisië. We werken in vaste teams aan langdurige samenwerkingen.We geloven dat de toekomst van softwareontwikkeling niet ontstaat door af te wachten wat AI met ons doet, maar door zelf vorm te geven aan hoe we ermee werken. Daarom investeren we actief in agentic development, kennisdeling en de doorontwikkeling van onze eigen workflows, tooling en code-agents.Geen detachering. Geen chaos.Wel kleine teams, structuur, vakmanschap, eigenaarschap en de ambitie om samen de volgende generatie softwareontwikkeling te bouwen. Met AI als betekenisvol onderdeel van hoe we werken, en met gezond verstand.Reageer via LinkedIn of mail naar solliciteer@neworange.agency.Geen recruiters of bureaus.