Senior IT-Projektleiter (m/w/d) Rechenzentrum & Migration

Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie! Der Remote-Anteil liegt im Schnitt bei 20%. Ausgeübt werden kann die Tätigkeiten vom Standort Bonn, München, Leipzig, Meckenheim oder Berlin. Bitte beachten Sie bei einer Bewerbung, dass alle Anforderungen genau (bzw. vergleichbar) erfüllt sein müssen. Ihre AufgabenSicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen der zu verantwortenden IT-Projekte im Bereich IT-Infrastruktur / Rechenzentren von Setup bis AbschlussErstellung von Projektplänen und kontinuierliche ProjektdarstellungEinhaltung spezifischer Vorgaben des Unternehmens im Rahmen der UmsetzungSelbstständige Erarbeitung und Koordination von Arbeitspaketen, Aufwandsschätzungen und LeistungsbeschreibungenErstellung von Datenanalysen und Aufbereitung von EntscheidungsvorlagenZentraler Ansprechpartner für Kunden, Betrieb, Lieferanten und Fieldservice sowie aktive Steuerung der Erwartungen und Beziehungen (Stakeholder-Management)Planung und Durchführung interner sowie externer WorkshopsIdentifikation und Koordination von Projektabhängigkeiten, Risikomonitoring und Steuerung von Änderungen (Change Management)Überwachung der Projektkosten, Budgeteinhaltung, Ressourcenmanagement sowie Durchführung von Lessons Learned zur kontinuierlichen Arbeits- und ProzessverbesserungIhr ProfilBetriebswirtschaftliches Studium oder Bachelor in einem IT-Studiengang; alternativ kaufmännische oder IT-Berufsausbildung mit langjähriger BerufserfahrungLangjährige Erfahrung in der Leitung von IT-ProjektenLangjährige Berufserfahrung in IT-Projekten mit Schwerpunkt Infrastruktur und Migration von IT-SystemenMehrjährige Erfahrung als Projektmitarbeiter in IT-Projekten mit Fokus auf RechenzentrumsinfrastrukturLangjährige praktische Erfahrung als Projektleiter in IT-Projekten im Umgang mit klassischen, hybriden und agilen ProjektmanagementmethodenZertifizierung im Projektmanagement (mindestens IPMA D oder vergleichbar)Zertifizierung in ITIL Foundation (V3/V4) oder nachweisliche praktische ErfahrungErfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project) und dem MS-Office-PaketVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1)Ausgeprägte Teamfähigkeit, gute Umgangsformen, starke Ausdrucksweise sowie dienstleistungsorientiertes Denken und HandelnEigenständige Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu transportierenReisebereitschaft (bis zu 60 %) sowie Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)Diese Position unterliegt besonderen sicherheitsrelevanten Bestimmungen: Die Beachtung der aktuellen Staatenliste ist für Bewerber erforderlichBerufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!Das bieten wir IhnenAuszeichnungen, die für sich sprechen – unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten EinsatzesSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier BeschäftigungsjahreMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle ZukunftFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem KundenDas klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.Das ist TintschlDie Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.