Senior IT-Projektleiter Rechenzentrum (m/w/d)

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Die Position kann vom Standort Bonn oder Meckenheim ausgeführt werden. Bitte beachten Sie bei einer Bewerbung, dass alle Anforderungen genau bzw. vergleichbar erfüllt sein müssen. Bezüglich des mobilen Arbeitens kann von einem Schnitt von 20 % ausgegangen werden.Ihre AufgabenSteuerung von IT-Infrastrukturprojekten im Rechenzentrumsumfeld von der Projektinitialisierung bis zum erfolgreichen AbschlussSicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele der verantworteten ProjekteErstellung, Pflege und kontinuierliche Aufbereitung von Projektplänen und ProjektstatusberichtenEinhaltung der spezifischen Vorgaben des Unternehmens bei der ProjektumsetzungSelbstständige Erarbeitung und Koordination von ArbeitspaketenKoordination von Aufwandsschätzungen und LeistungsbeschreibungenErstellung von Datenanalysen sowie Aufbereitung von EntscheidungsvorlagenZentraler Ansprechpartner für Kunden, Betrieb, Lieferanten und FieldservicePlanung und Durchführung interner sowie externer WorkshopsIdentifikation und Koordination von ProjektabhängigkeitenMonitoring von Projektrisiken sowie Steuerung von Änderungen im Rahmen des Change ManagementsÜberwachung der Projektkosten und Sicherstellung der BudgeteinhaltungDurchführung von Lessons Learned sowie kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und ProzessenSteuerung des RessourcenmanagementsIhr ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Bachelorabschluss in einem IT-Studiengang; alternativ abgeschlossene kaufmännische oder IT-Berufsausbildung mit langjähriger BerufserfahrungDeutschkenntnisse mindestens auf C1-NiveauEnglischkenntnisse mindestens auf B1-NiveauZertifizierung nach mindestens IPMA Level D oder eine vergleichbare ProjektmanagementzertifizierungITIL-Foundation-Zertifizierung nach ITIL V4 oder ITIL V3 oder nachweisbare praktische Erfahrung im Service ManagementLangjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit einem Projektbudget von über 5 Mio. EuroLangjährige Berufserfahrung in IT-Infrastrukturprojekten und bei der Migration von IT-SystemenMehrjährige Erfahrung als Projektmitarbeiter in IT-Projekten mit Fokus auf Rechenzentren und RechenzentrumsinfrastrukturLangjährige praktische Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten unter Anwendung klassischer, hybrider und agiler ProjektmanagementmethodenErfahrung im Umgang mit Jira oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools sowie dem Microsoft-Office-PaketKenntnisse in Microsoft ProjectReisebereitschaft von bis zu 60 % der ArbeitszeitBereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung der Stufe SÜ2Diese Position unterliegt besonderen gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen. Aus diesem Grund ist die Berücksichtigung von Bewerbungen auf bestimmte Staatsangehörigkeiten (gem. Staatenliste) beschränktDas bieten wir IhnenAuszeichnungen, die für sich sprechen – unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten EinsatzesSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier BeschäftigungsjahreMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle ZukunftFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem KundenDas klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.Das ist TintschlDie Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.