Senior IT-Projektmanager:in

Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.Unsere Projekte und Programme sind vielfältig, interdisziplinär und wirken über Ländergrenzen hinweg. Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.Du willst IT‑Projekte und -Programme nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du denkst strukturiert, handelst pragmatisch und bleibst auch dann freundlich, wenn es komplex wird? Dann freuen wir uns, dich in unserem Team willkommen zu heißen.StellenbeschreibungEnd‑to‑End‑Leitung komplexer, geschäftskritischer IT‑Programme und GroßprojekteSteuerung interdisziplinärer Projekt‑ und Teilprojektteams über mehrere Domains hinwegVerantwortung für Zieldefinition, Planung, Umsetzung und Übergabe in den RegelbetriebProaktives Management von Risiken, Abhängigkeiten und Zielkonflikten inkl. transparenter DokumentationErstellung entscheidungsreifer Unterlagen für Steering Committees und FührungsgremienSicherstellung von Transparenz durch KPI‑Tracking, Budget‑ und FortschrittsreportsAlignment mit Architektur, Security, Procurement und IT‑/Enterprise‑GovernanceWeiterentwicklung von Projektmethodik, Governance und Reporting‑StandardsQualifikationenAbgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlich‑technischen Bereich (FH/Uni) und mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im IT‑Projekt‑ und ProgrammmanagementSehr gute Kenntnisse in agilen, hybriden und klassischen Methoden (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2, SAFe)Starkes technisches Verständnis für IT‑Architekturen, Softwareentwicklung und IntegrationenErfahrung in Steuerung komplexer Abhängigkeiten sowie Budget‑ und FinanzverantwortungSicherer Umgang mit Jira, Confluence, MS Office, MS Project/Planner und MiroAusgeprägte Kommunikations‑, Moderations‑ und Entscheidungskompetenz mit natürlicher SenioritätRuhige, respektvolle und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität und Sinn für HumorDeutsch: B2 (sichere mündliche und schriftliche Kommunikation im Arbeitsalltag)Zusätzliche InformationenLangfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen TeamZahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im KonzernFamilienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen BedürfnisseUmfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, ...Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und ReisenEssenszuschuss in den betriebseigenen KantinenEin marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 70.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation