(Senior) Manager - Enterprise Architecture (all genders)

#EnterpriseArchitecture #EAM #TOGAF #DigitalTransformation #ConsultingDigital First – Wir begleiten unsere Kund*innen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft – mit klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise.Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Enterprise Architecture Bereichs in Österreich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Enterprise Architecture strategisch vorantreibt, Kund*innen auf Augenhöhe berät und die digitale Transformation aktiv gestaltet.Was dich bei uns erwartetStrategische Beratung von Kund*innen sowie Konzeption von Unternehmens- und Lösungsarchitekturen entlang der IT-StrategieAufbau und Weiterentwicklung von Enterprise Architecture Fähigkeiten bei Kund*innen sowie Einsatz moderner Technologien (z. B. Cloud)Verantwortung für Kundenprojekte inkl. Steuerung, Qualitätssicherung und wirtschaftlichem ErfolgAktive Weiterentwicklung von Themen und Lösungen sowie Identifikation neuer GeschäftsmöglichkeitenFührung, Coaching und Weiterentwicklung von ProjektteamsBereit für Detecon?Masterabschluss in einem MINT-Fach oder in WirtschaftswissenschaftenFundierte Kenntnisse in Architekturmethoden (z. B. TOGAF, SCRUM) sowie in IT-Systemen (ERP, IAM etc.) und Enterprise Architecture MusternMind. 5 Jahre Beratungserfahrung, umfangreiche Erfahrung in Projektleitung sowie Kundensteuerung und idealerweise ProjektakquiseUnternehmerisches Denken sowie Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu strukturieren und überzeugende Lösungen zu entwickelnVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mind. C1) sowie Reisebereitschaft im DACH-RaumDein Erfolg ist unser FokusFlexible Arbeitszeiten und Home Office, 25 Tage Urlaub, sowie Möglichkeit auf Workation & SabbaticalVielfältige Trainingslandschaft und gezielte Weiterbildungsangebote sowie Coaching- und MentoringprogrammeUnterwegs mit Wiener Linien Jahreskarte, Klimaticket, steuerfreies JobRadPräventive Gesundheitsanalyse und Mental Health Coaching (OpenUp) für Mitarbeitende und Angehörige sowie monatliche Sportevents und finanzieller Beitrag an Sport-AbosRegelmässige Teamevents und wöchentliches Freitags-FrühstückJahresgehalt: 100.500 – 135.000 € bruttoDie angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf den vorgesehenen Einstiegslohn. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.Klingt nach deiner beruflichen Zukunft?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung* hier über LinkedIn! Alternativ sende uns dein CV und ein paar überzeugende Worte an Matthias Kyburz unter recruiting-alpine@detecon.com! (Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen. Bewerbungen von Personalagenturen werden nicht berücksichtigt.)*Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften.Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!Matthias KyburzRecruiting Managerrecruiting-alpine@detecon.com