Senior Manager PMO Finance (F/H)

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale.Présents dans une quarantaine de pays, avec 3 200 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 500 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Description du posteSéniorité / expérience : Au moins 10 ans d'expérience en transformation de la fonction Finance, dont plusieurs expériences significatives en PMO et pilotage de projetsFormation : Bac+5 Finance, Gestion ou Management de ProjetEnvironnement fonctionnel : Portefeuille de projets Digital Finance, gouvernance, outils de pilotageLocalisation / télétravail : La Défense — hybride, 2 jours de télétravail/semaineDurée : 12 mois max, par périodes de 3 mois renouvelables — démarrage début octobre 2026Régimes juridiques : Assistance technique, mise à disposition ou portage salarialMissions principales :Piloter le portefeuille de projets : roadmap Digital Finance, priorisation, arbitrages, suivi des jalons et dépendances, engagements coûts/qualité/délaiAnimer la gouvernance : instances de pilotage, supports de reporting, suivi des décisions et actionsMesurer la performance : définition et suivi des KPI, tableaux de bord, analyse des écartsPiloter la gestion des risques et dépendances du portefeuille, plans d'actionsPiloter le budget : exercices budgétaires, reforecasts, suivi des dépensesCoordonner les ressources Projet et Run, anticiper les besoins de staffingAccompagner les décisions managériales : analyses, scénarios d'arbitrageDéfinir et déployer les standards, méthodologies et bonnes pratiques du servicePiloter certaines initiatives de bout en bout (cadrage → déploiement)Contribuer au Change Management et à l'adoption des nouveaux outilsQualificationsProfil recherché :Bac+5 Finance/Gestion/Management de Projet, 10+ ans d'expérience transformation Finance dont PMOSolide connaissance des processus Finance et des enjeux de digitalisationMaîtrise des fondamentaux PMO : planification, budget, risques, gouvernance, conduite du changementSAP indispensable Certification gestion de projet (Prince2, PMP...) et/ou Lean Six Sigma : un atoutEsprit d'analyse et de synthèse, leadership, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinairesAutonomie, rigueur, forte orientation résultatsAnglais professionnel écrit/oral indispensable