Senior Project Manager – Transformación y Oficina de Valor (VMO)
Wayvant · Madrid, Community of Madrid, Spain
Apply & track with Apply EdgeEn Wayvant somos especialistas en acompañar a grandes corporaciones en sus retos tecnológicos y operativos. Actualmente estamos buscando un talento clave para liderar un proyecto estratégico en uno de nuestros clientes más importantes: una entidad líder del sector financiero inmersa en la construcción de su nueva Oficina de Valor (VMO).Misión del puesto: Buscamos un Senior Project Manager con un sólido background en gestión de proyectos de tecnología el sector financiero para liderar y evangelizar una ambiciosa transición metodológica. Tu misión será guiar al cliente en el cambio de un modelo de demanda basado en proyectos tradicionales con inicio y fin, hacia un modelo operativo escalable de gestión tecnológica por productos y activos permanentes. Serás el agente de cambio que transformará una PMO clásica (enfocada en reportar actividad) en una verdadera VMO que gobierna por valor y resultados de negocio.Responsabilidades principalesLiderazgo y Evangelización: Impulsar el cambio cultural dentro de la organización del cliente, asegurando la adopción de una hoja de ruta liderada por negocio donde el éxito se mida mediante OKRs de negocio y ROI revisados cada trimestre.Gobierno del Portfolio Trimestral: Facilitar el ciclo de decisión trimestral y la priorización de iniciativas mediante el proceso de "Value Draft", cerrando el alcance y evaluando la capacidad de los activos.Implantación de Nuevos Marcos de Trabajo: Asegurar la correcta adopción de herramientas estandarizadas como el "Initiative Chapter" (para alinear a negocio y tecnología) y ceremonias como el "Sprint 0" para estimar alcances, dependencias y riesgos antes de comprometer el trabajo.Dominio y Estructuración en Jira: Convertir a Jira en la única fuente de verdad bajo el principio de "si no está en Jira, no existe". Deberás garantizar que el backlog de cada activo, épicas e historias vivan en la herramienta, permitiendo la trazabilidad total para alimentar un sistema de reporting diario generado por agentes automatizados.Facilitación Continua: Colaborar estrechamente con Sponsors de negocio, Product Owners y Tech Leads del cliente, facilitando las puertas de decisión para acelerar, corregir o cancelar iniciativas con base en el ROI proyectado.Gestión del Cambio Operativo: Liderar la ejecución de la "Fase 0" de diseño y acompañar el despliegue de los pilotos iniciales de negocio y tecnología, extendiendo el modelo progresivamente al resto de la compañía.Requisitos imprescindiblesFormación y Experiencia: Formación técnica (Ingeniería, Informática o campo relacionado) unida a un perfil Senior en gestión de proyectos o portfolios. Es indispensable contar con experiencia (+5 años) contrastada gestionando proyectos de tecnología dentro del sector financiero.Dominio de Herramientas: Nivel experto indispensable en Jira aplicado a la gestión de proyectos y portfolios. Capacidad para estructurar iniciativas, épicas e historias vinculadas a flujos de valor.Conocimientos Metodológicos: Fuerte dominio en transformación de modelos operativos, transición de proyectos a productos/activos, definición de OKRs y gestión de dependencias y riesgos técnicos.Soft Skills: Perfil altamente comunicativo, con capacidad de persuasión y liderazgo transversal. Buscamos a un "evangelizador" resiliente, capaz de formar y acompañar a perfiles de negocio y tecnología para mitigar resistencias al cambio y evitar la burocracia en los nuevos procesos.¿Qué ofrecemos?Retribución flexible con Cobee: Beneficios adaptados a tus necesidades (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico).Bienestar con Wellhub (Gympass): Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y apps de salud mental y fitness.Modalidad de trabajo flexible: Excelente equilibrio entre vida personal y profesional con posibilidad de teletrabajo.Proyectos de alto impacto: Oportunidad de liderar la transformación en uno de los principales actores del sector financiero. Entorno colaborativo y de aprendizaje continuo: Un equipo técnico de primer nivel en constante crecimiento.