Senior Projektmanager Rechenzentren (m/w/d)

Für unseren namhaften Kunden in Bonn suchen wir ab sofort Sie! Bitte beachten Sie bei einer Bewerbung, dass alle Anforderungen genau bzw. vergleichbar erfüllt sein müssen. Bezüglich des mobilen Arbeitens kann von einem Schnitt von 70 % ausgegangen werden.Ihre AufgabenGesamtheitliche Planung und Steuerung mittlerer und komplexer Projekte im Umfeld RechenzentrenOrganisation und Steuerung der zugewiesenen Projektmitglieder nach klassischen, hybriden und agilen ProjektmanagementmethodenVerantwortung für die fristgerechte Umsetzung der Anforderungen in enger Abstimmung mit Teilprojekten, Projektleitung und KundenSteuerung von Teams zur Erstellung von Konzepten und DesignsBegleitung und Sicherstellung des Prozesses zur Entwicklung von IT-ServicesRegelmäßige Berichterstattung innerhalb der Projekt- und Programmorganisation, einschließlich auf Top-Management-EbeneErstellung von Projektplänen sowie Führung und erfolgreicher Abschluss von ProjektenDurchführung, Dokumentation und Umsetzung von Lessons-Learned-Workshops für laufende und nachfolgende ProjekteVerantwortung für ein umfassendes Risiko- und QualitätsmanagementIhr ProfilDeutschkenntnisse mindestens auf C1-NiveauEnglischkenntnisse mindestens auf B1-NiveauKenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden, nachgewiesen durch eine IPMA-Level-D-Zertifizierung oder eine vergleichbare QualifikationZertifizierung als Scrum Master I und IIKenntnisse im IT-Service-Management, nachgewiesen durch eine ITIL-Foundation-Zertifizierung ab ITIL V3Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit einer Laufzeit von mehr als einem Jahr und mindestens 20 ProjektmitarbeitendenMehrjährige Berufserfahrung als Projektmitarbeiter oder Berater im Bereich Digitalisierung mit Bezug zur Bundeswehr oder einer vergleichbaren öffentlichen VerwaltungLangjährige praktische Erfahrung als Projektleiter in IT-Projekten unter Anwendung klassischer, hybrider oder agiler ProjektmanagementmethodenMehrjährige einschlägige Erfahrung in der Scrum-Master-Rolle in agilen oder hybriden ProjektenMehrjährige Erfahrung als Projektmitarbeiter in IT-Projekten mit Fokus auf Rechenzentren oder RechenzentrumsinfrastrukturMehrjährige nachgewiesene Erfahrung in einer verantwortlichen Projektrolle bei der Entwicklung von IT-ServicesErfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools, insbesondere Jira oder vergleichbaren Tools, dem Microsoft-Office-Paket sowie MS ProjectBereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung der Stufe SÜ2Reisebereitschaft von durchschnittlich bis zu 30 % der ArbeitszeitDiese Position unterliegt besonderen gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen. Aus diesem Grund ist die Berücksichtigung von Bewerbungen auf bestimmte Staatsangehörigkeiten (gem. Staatenliste) beschränkt.Das bieten wir IhnenAuszeichnungen, die für sich sprechen – unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten EinsatzesSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier BeschäftigungsjahreMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle ZukunftFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem KundenDas klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.Das ist TintschlDie Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.