Senior Sales Manager (all genders)
innoscripta Group · Frankfurt am Main, Hesse, Germany
Apply & track with Apply EdgeStandorte: Frankfurt am Main, München und KölnDu hast bereits erfolgreich leistungsstarke Vertriebsteams geführt, Umsatzverantwortung im Millionenbereich getragen und nachhaltiges Wachstum erzielt?Bei innoscripta suchen wir einen erfahrenen Senior Sales Manager, der herausragende Vertriebsexpertise mit ausgeprägten Führungsqualitäten verbindet. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein bedeutendes Umsatzportfolio, führst und entwickelst ein Team von Top-Vertriebsmitarbeitenden und gestaltest aktiv unsere internationale Expansion mit.Diese Position richtet sich an erfahrene Vertriebsführungskräfte, die bereits eine jährliche Umsatzverantwortung von mindestens 1 Mio. Euro getragen und erfolgreich Teams von mindestens fünf Vertriebsmitarbeitenden geführt hat-Über innoscriptainnoscripta ist ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit der Vision, den globalen Standard für Transparenz, Compliance und Datenstrukturen im Forschungs- und Entwicklungsmanagement zu schaffen. Mit unserer Plattform Clusterix unterstützen wir Unternehmen dabei, Innovationsprozesse effizient, nachvollziehbar und skalierbar zu steuern. Bereits heute vertrauen tausende Unternehmen auf unsere Lösungen. Gemeinsam arbeiten wir daran, Forschung und Entwicklung weltweit messbarer, strukturierter und digitaler zu machen.Deine AufgabenVerantwortung für einen Geschäftsbereich mit Umsatz im Millionenbereich: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für ein bedeutendes Umsatzportfolio und treibst nachhaltiges Wachstum in deinen Märkten und Kundensegmenten voranFührung leistungsstarker Vertriebsteams: Du führst, coachst und entwickelst ein Team von mindestens fünf Vertriebsmitarbeitenden und förderst eine Kultur der Eigenverantwortung, Exzellenz und LeistungsorientierungAbschluss strategischer Enterprise-Deals: Du führst komplexe Verhandlungen mit C-Level-Entscheider und relevanten Stakeholdern und verantwortest langfristige Sales-Zyklen sowie hochvolumige VertragsabschlüsseInternationale Expansion vorantreiben: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst Strategien zur Markterschließung und trägst aktiv zur internationalen Skalierung von innoscripta bei.Vertriebsstrukturen weiterentwickeln: Du optimierst Vertriebsprozesse, etablierst Best Practices und schaffst skalierbare Strukturen für nachhaltiges Wachstum.Führungskräfte von morgen entwickeln: Du erkennst Potenziale innerhalb deines Teams und förderst Mitarbeitende gezielt auf ihrem Weg in zukünftige Führungspositionen.Dein ProfilMindestens 7–10 Jahre oder mehr erfolgreiche Erfahrung im B2B-VertriebNachweisbare Umsatzverantwortung von mindestens 1 Mio. Euro pro JahrMindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit direkter Verantwortung für ein Team von mindestens fünf MitarbeitendenNachweisbare Erfolge beim Abschluss komplexer Enterprise-DealsStrategisches Denkvermögen kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-MentalitätHervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-LevelErfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Bereich oder eine gleichwertige QualifikationSehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Business-EnglischWas wir dir bietenUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provisionen, Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligem BereichUnternehmerische Verantwortung: Gestalte Märkte, baue Teams auf, beeinflusse strategische Entscheidungen und übernimm Verantwortung für zentrale WachstumsinitiativeInternationales und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenZusatzleistungen: EGYM Wellpass, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Kinderbetreuungsgeld, individuelle Weiterbildungsangebote über Coursera, Fitnessraum im Münchner Office sowie regelmäßige Team-Events, Sommer- und WeihnachtsfeiernWarum innoscripta?Bei innoscripta wird Führung an Ergebnissen, Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit gemessen, Menschen erfolgreich weiterzuentwickeln.Dies ist keine klassische Managementposition. Es ist die Möglichkeit, einen bedeutenden Geschäftsbereich zu verantworten, außergewöhnliche Teams aufzubauen und direkt zum Wachstum eines der führenden europäischen Softwareunternehmen im Innovationsbereich beizutragen.