Stagiaire Intelligence Artificielle – IA Générative, Agents & Adoption - 6 mois

PALMER est un cabinet de conseil en management et organisation à taille humaine, qui accompagne les directions générales et opérationnelles dans leurs projets de transformation, sur des secteurs variés tels que la Banque, l’Assurance, le Luxe, le Secteur Public et les Services.Nous nous distinguons par une forte proximité avec nos clients et nos collaborateurs, ainsi que par un environnement où les associés sont accessibles et où chacun peut avoir un impact concret.Chez PALMER, nous sommes également engagés en faveur de la Diversité, de l’Équité et de l’Inclusion, et veillons à promouvoir un environnement de travail respectueux et ouvert à tous.Aujourd’hui, nous souhaitons accélérer notre transformation autour de l’Intelligence Artificielle générative et agentique. Si vous êtes passionné(e) par les agents IA, l’automatisation et les nouveaux usages de l’IA, vous aurez l’opportunité de contribuer directement à cette transformation.Quel sera votre rôle chez PALMER ?Dans le cadre de l’accélération de notre transformation interne et du développement des usages liés à l’Intelligence Artificielle générative et agentique, nous recherchons un(e) Stagiaire Intelligence Artificielle – IA Générative, Agents & Adoption pour une durée de 6 mois.Votre mission principale sera d’accompagner les collaborateurs de PALMER dans leur montée en compétences sur les outils d’Intelligence Artificielle, tout en contribuant à identifier, concevoir et expérimenter de nouveaux usages reposant sur des agents IA et des workflows automatisés.Vous interviendrez comme un véritable référent IA interne, capable d’identifier les besoins des équipes, de tester des solutions, de transformer les usages métiers en cas d’usage IA concrets et de transmettre ces nouvelles pratiques de manière simple et pédagogique.L’un des enjeux majeurs du stage sera de faire évoluer les usages du cabinet d’une logique d’IA conversationnelle vers une logique plus avancée d’IA agentique, dans laquelle des agents peuvent utiliser plusieurs outils, exploiter différentes sources d’information et enchaîner plusieurs actions pour atteindre un objectif défini.Vous travaillerez directement avec les consultants et les fonctions internes afin d’identifier les opportunités d’automatisation, développer des prototypes et contribuer progressivement à la construction d’un véritable écosystème IA interne PALMER.À ce titre, vos responsabilités incluront :Développement des agents IA et automatisationIdentifier les processus internes pouvant être optimisés grâce à des approches agentiquesConcevoir et tester des agents IA capables d’exécuter des séquences de tâches structuréesDéfinir les objectifs, instructions, règles de fonctionnement et périmètres d’action des agentsConcevoir des workflows combinant recherche d’information, raisonnement, génération de contenu et exécution d’actionsTester des approches mono-agent et multi-agents selon les cas d’usageIntégrer des mécanismes de validation humaine selon une logique Human-in-the-LoopCartographier les workflows actuels et identifier les tâches répétitives ou à faible valeur ajoutéeDévelopper des automatisations s’appuyant sur plusieurs outils, modèles ou sources de donnéesExplorer des solutions no-code / low-code et des plateformes d’orchestrationTester la robustesse, la fiabilité et la pertinence des solutions développéesMesurer les gains de temps, de qualité et de productivité obtenusDéveloppement de cas d’usage pour les métiers du conseilIdentifier les applications concrètes de l’IA générative et agentique dans les missions de conseilDévelopper des assistants permettant de rechercher, consolider et synthétiser des informationsTester des agents capables de structurer ou challenger une analyseConcevoir des workflows permettant d’accélérer la préparation de supports, comptes rendus ou livrablesExplorer les usages autour des propositions commerciales et réponses à appels d’offresDévelopper des assistants spécialisés autour de certains domaines d’expertise PALMERIdentifier les usages potentiels pour les fonctions Finance, RH, Business Development ou Talent AcquisitionTransformer les cas d’usage pertinents en solutions simples et réutilisables par les collaborateursKnowledge Management, RAG et exploitation de la connaissance interneParticiper à la structuration de la connaissance interne du cabinet afin de la rendre exploitable par l’IAIdentifier les sources documentaires pertinentes pouvant alimenter des assistants ou agents internesExplorer les approches de Retrieval-Augmented Generation – RAGParticiper à la création de bases de connaissances internesTester des assistants capables d’interroger des corpus documentaires PALMERTravailler sur la pertinence des informations récupérées ainsi que sur les enjeux de droits d’accès et de confidentialitéÉvaluer la qualité des réponses produites à partir des différentes sources de connaissanceFormation et montée en compétences des collaborateursConcevoir et animer des sessions de formation autour de l’IA générative et agentiqueFormer les collaborateurs aux principaux outils IA et aux bonnes pratiques de promptingExpliquer les différences entre chatbot, assistant, workflow automatisé et agent IAOrganiser des démonstrations et ateliers pratiques autour de cas d’usage concretsAdapter les formations aux différents niveaux de maturité des équipesAccompagner les collaborateurs dans la transformation de leurs méthodes de travailFavoriser leur autonomie dans l’utilisation des outils IAVeille, expérimentation et ressources internesRéaliser une veille active sur les évolutions de l’IA générative et agentiqueSuivre les principaux modèles de langage, plateformes d’agents et outils d’automatisationTester les nouvelles solutions pertinentes pour les usages du cabinetExplorer les frameworks et plateformes d’orchestration d’agentsProduire des synthèses régulières sur les évolutions du marchéConcevoir une bibliothèque de prompts, cas d’usage, agents et workflows réutilisablesProduire des tutoriels, guides et fiches pratiquesCapitaliser sur les expérimentations et contribuer à la création d’une communauté interne autour de l’IAGouvernance, sécurité et IA responsableSensibiliser les collaborateurs aux enjeux de confidentialité et de protection des donnéesParticiper à la définition de règles internes d’utilisation de l’Intelligence ArtificielleIntégrer les enjeux de sécurité dans la conception des agents et workflowsMettre en place des mécanismes de contrôle et de validationSensibiliser aux risques d’hallucination et aux limites des modèlesContribuer à une utilisation responsable, maîtrisée et sécurisée de l’IA au sein du cabinetVous reconnaissez-vous ?Vous êtes le candidat idéal si :Vous êtes étudiant(e) en fin de cursus, idéalement en Master 2, dernière année d’école d’ingénieur, école spécialisée en Data / IA ou formation universitaire équivalenteVous disposez d’une très bonne compréhension de l’IA générative et des Large Language ModelsVous avez une réelle curiosité pour les agents IA, l’automatisation et les architectures agentiquesVous comprenez les principes de tool calling, d’orchestration de workflows et d’interaction entre un modèle et des outils externesVous avez déjà expérimenté ou souhaitez approfondir des approches de type RAGVous maîtrisez les principes du prompt engineeringUne première expérience avec des outils tels que n8n, Make, Power Automate, LangChain, LangGraph, CrewAI, AutoGen ou équivalents constitue un plusDes connaissances en Python, API, JSON ou intégration de services seront particulièrement appréciéesVous êtes capable de transformer un besoin métier en solution technique simple et pragmatiqueVous aimez expérimenter, prototyper et tester rapidementVous êtes capable d’évaluer la qualité et la fiabilité des résultats produits par un modèleVous êtes à l’aise pour expliquer des sujets techniques à des personnes non techniquesVous aimez transmettre vos connaissances et animer des formations ou ateliersVous faites preuve d’autonomie, de curiosité et d’esprit d’initiativeVous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèseVous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de confidentialité, de cybersécurité et d’utilisation responsable de l’IANous recherchons avant tout un profil curieux, autonome et déjà fortement acculturé aux sujets IA, capable non seulement d’utiliser les outils existants, mais également de réfléchir à la manière de les assembler pour construire de nouveaux modes de fonctionnement.Le stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois.Pourquoi nous rejoindre ?PALMER vous offre :Une mission au cœur de la transformation IA du cabinetLa possibilité de travailler sur des problématiques d’IA générative et agentique concrètesUne grande liberté d’expérimentation et de propositionL’opportunité de développer et tester vos propres agents et workflowsUn accès direct aux besoins métiers des consultantsUne forte exposition auprès des managers et associés du cabinetLa possibilité de mesurer directement l’impact des solutions développéesUn environnement dans lequel vos connaissances IA pourront être immédiatement mises en pratiqueUn cadre permettant de développer simultanément vos compétences techniques, métier et pédagogiquesDéroulement des entretiensNous garantissons un processus simple, rapide et transparent :Échange de découverte avec les RHEntretien autour de vos connaissances et expérimentations en IAMise en situation pratique autour d’un cas d’usage : imaginer ou prototyper un agent / workflow IA répondant à un besoin métierPrésentation et discussion de votre approche avec un consultant ou un managerEntretien final avec un associé du cabinet