Supervisor(a) de Cartera y Cobranzas

Supervisor(a) de Cartera y CobranzasObjetivos:Planificar, dirigir y controlar la gestión de cobranzas, asegurando la recuperación oportuna de la cartera, el cumplimiento de las políticas de crédito y cobranza y la correcta administración de los recursos asignados, contribuyendo a mantener niveles adecuados de liquidez y minimizar el riesgo de incobrabilidad para la empresa.Requisitos:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Economía, Finanzas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años comprobables en cargos relacionados con cobranzas, créditos y recuperación de cartera.
• Experiencia mínima de 1 año liderando equipos de trabajo.
• Fuertes habilidades en gestión y recuperación de cartera, conciliaciones y control de cuentas por cobrar.
• Experiencia en elaboración y seguimiento de indicadores y reportes de cobranzas, manejo y control de efectivo y documentación valorada.
• Experiencia en el manejo de sistemas administrativos o ERP (Deseable TR4).
• Capacidad para toma de decisiones orientadas a la recuperación de cartera.
• Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Excel.
• Disponibilidad para realizar seguimiento y visitas a clientes cuando sea requerido.Competencias valoradas:
• Liderazgo y capacidad de supervisión.
• Organización y planificación.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Negociación y comunicación efectiva.
• Responsabilidad y confidencialidad.
• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad para trabajar bajo presión.Principales funciones:
• Planificar, organizar y supervisar las actividades del equipo de cobranzas.
• Realizar seguimiento permanente a la cartera de clientes, asegurando una recuperación oportuna de las cuentas por cobrar.
• Analizar la antigüedad de saldos e identificar cuentas vencidas o con riesgo de incobrabilidad.
• Diseñar y ejecutar estrategias de recuperación de cartera, realizando el seguimiento correspondiente a los compromisos de pago.
• Supervisar y controlar los cobros realizados por el personal a su cargo.
• Verificar la correcta recepción, custodia y depósito de los valores recaudados, de acuerdo con los procedimientos internos de la empresa.
• Realizar conciliaciones de cobranzas y coordinar la regularización de diferencias o inconsistencias detectadas.
• Controlar y hacer seguimiento a cheques, letras de cambio y demás documentos relacionados con la recuperación de cartera.
• Coordinar con las áreas de Ventas, Administración y Finanzas para el seguimiento de cuentas pendientes y resolución de observaciones.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión de cobranzas para la toma de decisiones.
• Gestionar y dar seguimiento a casos especiales de clientes con mora o dificultades de pago.
• Capacitar, orientar y evaluar al personal del área de cobranzas.
• Proponer mejoras en los procesos y estrategias de recuperación de cartera.Postúlate y sé parte del equipo de consumo masivo!