SUPPLY CHAIN MANAGER

MISION DEL PUESTOLiderar y desarrollar la estrategia de la cadena de suministros de la empresa, garantizando la eficiencia y eficacia en la gestión de inventarios, contratación de servicios, aprovisionamientos, almacenes y logística interna y gestión de las expediciones en función de los pedidos recibidos.Garantizar la disponibilidad, calidad y coste óptimo de los materiales y productos mediante la planificación, coordinación mejora de los procesos de la cadena de suministro.Planificar y gestionar la demanda de pedidos, así como la programación de producción de detalle para las diferentes fabricaciones.Asegurar que la cadena de suministro esté alienada con los objetivos y metas de la empresa. Cumplimiento de KPIs.Gestionar la información económica que se genera bajo su responsabilidad con cumplimiento de presupuesto asignado a su departamento.Dirigir a los supervisores de cada área que se encuentran bajo su dependencia. Alcance y posición en la organizaciónReporta a: Supply Chain Lead / Director de Operaciones / Director de Planta (según estructura).Equipo a cargo: 2–6 personas (planificación, aprovisionamiento y logística interna/externa).Interlocutores internos: Compras, Ingeniería de Procesos, Mantenimiento, Producción, Calidad, Finanzas, Comercial/Customer Service, HSE.Interlocutores externos: Proveedores, transitarios/transportistas, 3PL, auditorías de calidad, servicios técnicos. Responsabilidades clave (RACI)Responsable (R) / Aprobador (A) / Consultado (C) / Informado (I)Planificación y S&OP / MPSElaborar y mantener MPS/MRP, balanceando demanda, capacidad y materiales (R).Participar en ciclo S&OP y proponer escenarios (R/C).Aprovisionamiento y Compras OperativasGarantizar cobertura de materiales críticos (R).Gestionar lead times, mínimos, seguridad y políticas de inventario (R).Escalar incidencias con Compras Estratégicas (C/I).Gestión de ProveedoresSeguimiento de OTD, calidad y cumplimiento (R).Participación en APQP/PPAP cuando aplique (C).Producción y Flujo InternoCoordinar secuencias de producción, heijunka o nivelación (R/C).Optimizar flujos, layout y capacidad instalada (C).Diseño de Maquinaria y MantenimientoInterfaz con Ingeniería para especificaciones, modificaciones y arranques (C/R en pruebas).Integrar planes de mantenimiento preventivo en la planificación (C).Logística y ExpediciónAsegurar OTIF en expediciones y documentación (R).Gestión de transporte y 3PL (R/C).Mejora Continua y Excelencia OperacionalLiderar iniciativas Lean/Kaizen, SMED, 5S, VSM (R).Reducir waste: esperas, inventarios excesivos, transporte, reprocesos (R).Calidad y ComplianceAsegurar cumplimiento de estándares (ISO 9001/14001/45001, seguridad) (C/I).Coordinar contenciones y acciones correctivas (R con Calidad).Data & AnalyticsMantener dashboards y KPIs, asegurar integridad de datos en ERP/MES/WMS (R).Gestión de RiesgosMapeo de riesgos de suministro, continuidad operativa y planes de contingencia (R).Requisitos (hard skills)Formación: Ingeniería Industrial (imprescindible). Posgrado en Supply Chain/Operaciones valorable.Experiencia: 3–5 años en:Gestión de procesos industriales (mapeo VSM, estandarización, SPC básico).Diseño/adecuación de maquinaria (interpretación de planos, especificación técnica, FAT/SAT).Mantenimiento industrial (conceptos TPM, preventivo/predictivo, criticidad de equipos).Funciones de Supply Chain: MRP/MPS, aprovisionamiento, logística, inventarios.Conocimientos técnicos:ERP (Oracle, Microsoft Dynamics 365, u otro), MRP/MPS avanzado.MES/WMS, gestión de almacenes, lotes/series, trazabilidad.Planificación de capacidad (RCCP), Lean Manufacturing, SMED, 5S, Kanban.Costes logísticos, Incoterms, aduanas básicas (si aplica), transporte nacional e internacional.Herramientas de análisis (Excel/Power BI), estadística descriptiva, forecasting simple.Normativas de calidad (ISO 9001), seguridad (ISO 45001), medio ambiente (ISO 14001).Idiomas: Español. Inglés C1 (relación con proveedores/3PL internacionales). Competencias (soft skills)Pensamiento sistémico y visión end‑to‑end.Orientación a datos y toma de decisiones basadas en evidencia.Liderazgo de primera línea: coordinación, feedback, motivación.Comunicación clara (con planta y con dirección).Gestión del tiempo y priorización en entornos cambiantes.Negociación con proveedores y áreas internas.Resiliencia y proactividad ante incidencias.HSE mindset: seguridad y orden como estándar operativo. Herramientas y tecnologíasERP (ECC/S4HANA, Dynamics 365, Oracle): módulos MM/PP/SD.WMS/MES: gestión de almacén y ejecución de producción.Power BI / Excel avanzado: dashboards, DAX básico, tablas dinámicas.CAD (visores) para revisión de planos; CMMS para mantenimiento (Infor EAM, SAP PM).Metodologías Lean/TPM, A3, Ishikawa, Pareto, 8D.